প্রধান ব্লগ ক্যারিয়ার বনাম পরিবার: উভয়ই কি সম্ভব?

ক্যারিয়ার বনাম পরিবার: উভয়ই কি সম্ভব?

যখন মহিলারা তাদের কৃতিত্বের বিষয়ে সাক্ষাত্কার দেয়, তখন আমরা দেখতে পাই যে এই ধরনের যৌনতাবাদী প্রশ্ন সব সময় উঠে আসে। তারা কীভাবে এমন একটি কঠিন ভূমিকা চিত্রিত করতে পেরেছে, কী তাদের সর্বাধিক বিক্রিত উপন্যাস লিখতে অনুপ্রাণিত করেছিল, বা কীভাবে তারা মহাকাশচারী হওয়ার জন্য কঠোর প্রশিক্ষণ কাটিয়ে উঠতে পেরেছিল তা জিজ্ঞাসা করার পরিবর্তে, সাংবাদিকরা জিজ্ঞাসা করবে আপনি কীভাবে আপনার ক্যারিয়ার এবং পিতামাতার ভারসাম্য বজায় রেখেছিলেন?

সাংবাদিকরা পুরুষদের একই প্রশ্ন করলে এটি একটি বৈধ প্রশ্ন হবে। পুরুষরা কীভাবে তাদের মহান কৃতিত্বের সাথে পিতৃত্বের ভারসাম্য বজায় রাখে তা কেউই ভাবতে পারে না। তাহলে কেন আমরা নারীদের জিজ্ঞাসা করছি?



আমরা জিজ্ঞাসা করছি কারণ এটি ধরে নেওয়া হয়েছে যে বেশিরভাগ যত্ন নেওয়ার দায়িত্বগুলি মাতৃত্বের ব্যক্তিত্বের কাছে ডিফল্ট। তাহলে কিভাবে সে সব ম্যানেজ করে? কিভাবে তিনি সন্তানদের বড় করেন এবং তার কর্মজীবনে সম্পূর্ণরূপে উপস্থিত হন? আমরা জিজ্ঞাসা করছি কারণ আমরা উত্তর চাই। আমরা জিজ্ঞাসা করছি কারণ আমরা এটিও চাই।

তাই ক্যারিয়ার বনাম পরিবার প্রশ্নে, আমরা কীভাবে এটি সব ভারসাম্য বজায় রাখব? এটা এমনকি সম্ভব?

এই নিবন্ধটি কার জন্য

এই নিবন্ধটি এমন মহিলাদের সম্পর্কে নয় যারা বাড়িতে মা হতে চান৷ একজন মহিলা যখন এটি চান, তখন বাড়িতে থাকার তত্ত্বাবধায়ক হওয়ার ক্যারিয়ার বেছে নেওয়া একটি অত্যন্ত ক্ষমতায়নকারী সিদ্ধান্ত। কর্মজীবন বনাম পরিবার এবং কর্মজীবনের ভারসাম্য কীভাবে পরিচালনা করা যায় এই প্রশ্নের উত্তর ইতিমধ্যেই দেওয়া হয়েছে কারণ তাদের পেশা তাদের পরিবার। তারা উভয় বিশ্বের সেরা থাকতে পারে.



এই নিবন্ধটি একক মাদের সম্পর্কেও নয়। একক মা যারা ক্যারিয়ার অনুসরণ করেন তারা অবিশ্বাস্যভাবে পরিশ্রমী, প্রশংসনীয় মহিলা যাকে প্রশংসা করা উচিত। যাইহোক, এই নিবন্ধের পিছনে কৌশল এবং তত্ত্ব একটি মহিলা এবং তার সঙ্গীর মধ্যে সম্পর্কের উপর ভিত্তি করে। আপনি যদি একজন অবিবাহিত মা হন এই নিবন্ধটি পড়ছেন এবং আপনার জীবনে এমন কেউ আছেন যিনি আপনাকে আপনার সন্তানদের যত্ন নিতে সাহায্য করেন, যেমন পিতামাতা বা দাদা-দাদি, এই কথোপকথনটি আপনার ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য হতে পারে।

এই নিবন্ধটি এমন মহিলাদের জন্য যারা পেশাদার শিল্পে ক্যারিয়ার চান তবে মাতৃত্বের অভিজ্ঞতাও পেতে চান। যারা তাদের ডিগ্রী ব্যবহার করতে চান, তাদের নিজস্ব ব্যবসা শুরু করতে চান, অফিসে পদমর্যাদা বাড়াতে চান, বাড়ির বাইরের জগতে কাজ করতে চান এবং দিন শেষ হলে, সঙ্গী এবং সন্তানদের বাড়িতে আসেন।

কিভাবে একটি এপ্রিকট গাছ বাড়াতে হয়

40 ঘন্টা কাজের সপ্তাহের মিথ

এখানে একটি গোপনীয়তা রয়েছে যা কর্মরত বিশ্ব আপনাকে জানতে চায় না।



40-ঘন্টা কর্ম সপ্তাহ আপনার জন্য তৈরি করা হয়নি।

40-ঘন্টা ওয়ার্ক-সপ্তাহ তৈরি করা হয়েছিল এমন পুরুষদের জন্য যারা বাড়িতে একটি পরিষ্কার বাড়িতে আসে, একটি বাড়িতে রান্না করা খাবার এবং বাচ্চাদের দেখাশোনা করে। 40-ঘন্টার কর্মসপ্তাহ এমন পুরুষদের জন্য তৈরি করা হয়েছিল যাদের বাড়িতে থাকা স্ত্রী ছিল।

তাই প্রথমে, আপনি যদি দোষী বোধ করেন যে দিনে পর্যাপ্ত সময় নেই, তাহলে সেই অপরাধবোধটিকে জানালার বাইরে ফেলে দিন, কারণ আপনার বিরুদ্ধে প্রতিকূলতা ইতিমধ্যেই স্তুপীকৃত। এই কারণে, কিছু কোম্পানি আবিষ্কার করেছে যে ঘন্টা ভিত্তিক কাজ বাতিল করা উচ্চ উত্পাদনশীলতা বাড়ে .

এই কাঠামোটি এমন কারো জন্য তৈরি করা হয় না যে বাচ্চা ছাড়া একা থাকে। এই কাঠামোটি অনুমান করে যে অন্য একজন ব্যক্তি আছেন যিনি বাড়িতে থাকেন এবং রান্না, মুদি কেনাকাটা, পরিষ্কার, লন্ড্রি, কাজকর্ম, বিল এবং অন্যান্য সমস্ত জাগতিক কাজগুলি পরিচালনা করেন যা দৈনন্দিন জীবনের একটি অনিবার্য অংশ। তাই আপনি যদি মনে করেন যে আপনি সপ্তাহের শেষের দিকে এটি তৈরি করেছেন এবং আপনি সবকিছু সম্পন্ন করেননি এবং এখনও শিথিল করার একটি মুহূর্তও পাননি, ঠিক সেই কারণেই।

তাই যদি আপনি এবং আপনার সঙ্গী উভয়েই সপ্তাহে 40 ঘন্টা কাজ করেন, তাহলে বাচ্চাদের এবং বাড়ির যত্ন নেওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত সময় কোথা থেকে আসে? এই কাজগুলো শুধু চলে যায় না।

তারা দুই অংশীদার মধ্যে বিভক্ত হয়. অনেক লোক এই কাজের কিছু যত্ন নেওয়ার জন্য অন্যদের নিয়োগ করবে। এইভাবে, অংশীদাররা লন্ড্রি, বাচ্চাদের তুলে নেওয়া বা তাদের প্লেট থেকে ঘর পরিষ্কার করার মতো কাজগুলি নিতে পারে। এমনকি টেকআউট অর্ডার করার মতো ছোট জিনিসগুলি করার জিনিসগুলির তালিকা থেকে কিছু দায়িত্ব সরিয়ে দেয়।

তবে যা বাকি আছে তা কোনো না কোনোভাবে ভাগ করা দরকার।

কর্মজীবী ​​পরিবারগুলির বেশিরভাগ বিষমকামী পরিবারগুলিতে, মহিলার কাছ থেকে এই কাজগুলি কভার করার আশা করা হয় যখন পুরুষরা যা কিছু করেন তা একটি সদয় অঙ্গভঙ্গি বা সুবিধা হিসাবে দেখা হয়। থালা-বাসন তৈরি করার জন্য পুরুষদের প্রশংসা করা হয় কিন্তু মহিলারা যখন এটি করে, এটি কেবল একটি রুটিন, এমন কিছু যা করা উচিত। এই বিষাক্ত প্রত্যাশা বিশেষ করে দেখা যায় যেভাবে লোকেরা বুঝবে যে পুরুষরা মৌলিক পিতার কাজ করছে।

বাচ্চাদের যত্ন নেওয়া একজন পুরুষের জন্য বেবিসিটিং নয়। এটি কেবল একজন বাবা তার বাচ্চাদের যত্ন নেয়। কেউ বলে না যে একজন মহিলা যখন তার বাচ্চাদের পার্কে নিয়ে যায় তখন তিনি বেবিসিটিং করছেন।

এই ধরনের ছোট ভাষাগত পছন্দগুলি দীর্ঘমেয়াদী, অন্তর্নিহিত বার্তাগুলিকে প্রকাশ করে। নারীরা মায়ের কাছে প্রত্যাশিত, পুরুষরা যখন বাবার কাছে সাধুবাদ জানায়।

কর্মজীবন বনাম পারিবারিক সমস্যা আনপ্যাক করা

তাই একজন মা যদি বাড়ির বাইরে পুরো সময় কাজ করতে চান, তাহলে তিনি কীভাবে তা করবেন? কিভাবে তিনি তার পিষ্টক আছে এবং এটা খাওয়া অনুমিত হয়, খুব?

ঠিক আছে, প্রথমে আমাদের সমস্যা তৈরি করার উপায় পরিবর্তন করতে হবে। এটা ক্যারিয়ার বনাম পরিবার নয়। এটা একটা প্রশ্ন যে আমি কিভাবে আমার ক্যারিয়ার এবং আমার পরিবারকে আমার জীবনে মাপসই করব? আমার সপ্তাহে থাকা 168 ঘন্টা আমি কীভাবে কাটাতে পারি?

জীবন সব পছন্দ সম্পর্কে। এটা আপনার বাচ্চাদের বনাম আপনার ক্যারিয়ার নয়। এটি আপনার ঘরের জীবন এবং কর্মজীবনের মধ্যে ছোট পছন্দ করছে; এই সপ্তাহে, আপনি কি একটি গুরুত্বপূর্ণ সভায় যোগদান করেন বা আপনার মেয়ের আবৃত্তিতে যান? আপনি কি আপনার ছেলেকে তার বাড়ির কাজে সাহায্য করেন বা আপনি একটি আসন্ন উপস্থাপনার জন্য প্রস্তুত করেন?

কিছু সপ্তাহ আপনাকে কাজের পক্ষপাতী করতে হবে। অন্যান্য সপ্তাহ, আপনি আপনার সন্তানদের পক্ষপাত করবেন। আশা করি, আপনার সময় দুটির মধ্যে একটি সুস্থ ভারসাম্যের মধ্যে গড় হওয়া উচিত।

এবং এখানে আপনি কিভাবে এটি পরিচালনা করেন; আপনার একজন অংশীদার আছে যে সাহায্য করে।

সপ্তাহের জন্য সেই স্তূপের কাজগুলিকে ভাগ করা দরকার, এবং আপনি সেগুলির বেশিরভাগই অতিক্রম করবেন না৷ আপনি যার সাথে আছেন তিনি আপনার সঙ্গী; নাম নিজেই আপনাকে একসাথে কাজ করার কথা মনে করিয়ে দেয়।

কখনও কখনও, লোকেরা তাদের সঙ্গীকে প্রতিপক্ষ হিসাবে দেখে। এটা আপনি বনাম তাদের.

এই চিন্তা সুস্থ সম্পর্কের সাথে সহাবস্থান করতে পারে না। এটা আপনার এবং আপনার সঙ্গী বনাম সমস্যা হতে হবে.

কিভাবে ইংরেজিতে একটি ভাল বাক্য লিখতে হয়

যখন আপনি একটি কঠিন কাজের সপ্তাহের মুখোমুখি হন, তখন আপনার সঙ্গীকে পদক্ষেপ নিতে হবে এবং আপনার কাছে সময় নেই এমন কাজগুলি কভার করতে হবে। যখন তারা কঠিন সময় কাটাচ্ছে তখন আপনি একই কাজ করবেন। ঠিক আপনার কাজ এবং আপনার বাচ্চাদের মতো, আপনার সময় গড় হওয়া উচিত যাতে আপনি উভয়েই একই পরিমাণে গৃহস্থালির কাজ এবং শিশু যত্ন করছেন।

কারণ যদি আপনি উভয়েই 40 ঘন্টা কাজের সপ্তাহে কাজ করেন তবে কেন আপনার বাড়ির সমস্ত কাজ করা উচিত?

বন্ধুত্বপূর্ণ পরামর্শ

সুনিরা মাধনি, সিইও এবং ফ্যাটমার্চেন্টের প্রতিষ্ঠাতা, উদ্যোক্তাদের জন্য কিছু পরামর্শ আছে যারা মা .

তিনি বলেছেন, বস হওয়া এবং মা হওয়ার বিষয়ে সবসময় স্টেরিওটাইপ হতে চলেছে এবং আপনাকে সর্বদা তাদের মুখোমুখি হতে হবে। মা উদ্যোক্তাদের প্রতি আমার উপদেশ হল একটি শক্ত, অটল সমর্থনের নেটওয়ার্কের সাথে নিজেকে ঘিরে রাখুন...এছাড়া, মাতৃত্বে শেখা পাঠগুলি ব্যবহার করুন যাতে আপনি একজন ভাল ব্যবসার মালিক হতে পারেন। আপনি যা ভাবেন তার চেয়ে দুটি কাজের মধ্যে আরও মিল রয়েছে।

টেকঅ্যাওয়ে? নিশ্চিত করুন যে আপনার সঙ্গী একটি মূল উপাদান আপনার সমর্থনের অটল নেটওয়ার্ক যখন আপনি ক্যারিয়ার বনাম পরিবারের ভারসাম্য বজায় রাখেন।

আকর্ষণীয় নিবন্ধ