প্রধান ব্লগ আধুনিক মহিলা উদ্যোক্তার জন্য কর্মচারী ব্যবস্থাপনা পরামর্শ

আধুনিক মহিলা উদ্যোক্তার জন্য কর্মচারী ব্যবস্থাপনা পরামর্শ

একটি ছোট ব্যবসার মালিক হিসাবে, আপনি দ্রুত আবিষ্কার করেন যে কর্মচারীরা আপনার নিষ্পত্তির সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ। তাদের সমর্থন ছাড়া, আপনার ধারণা এবং উদ্ভাবন বাস্তবে পরিণত হবে না. ইতিবাচক উপায়ে আপনার কর্মীদের প্রতিটি শেষ ড্রপ আউট আপনার কোম্পানির জন্য একটি অগ্রাধিকার বিবেচনা করা উচিত।

লোকেদের পরিচালনা করা কঠিন হতে পারে, বিশেষ করে যখন আপনি এই অভিজ্ঞতায় নতুন। এবং সত্যে, একজন মহিলা হয়ে এটিকে কিছুটা কঠিন করা যেতে পারে। আধুনিক মহিলা উদ্যোক্তাদের জন্য এখানে কিছু কর্মচারী ব্যবস্থাপনা পরামর্শ রয়েছে।



ভাল ভাড়া

একটি দুর্দান্ত ব্যবসায়িক দলের শিকড় নিয়োগ প্রক্রিয়ার মধ্যে অবস্থিত। আপনি যদি এটি সঠিকভাবে পান, তাহলে পরবর্তী সমস্ত ক্ষেত্রে আপনার সাফল্য অর্জনের সাথে সাথেই ভালো সুযোগ থাকবে। যদিও অক্ষরের পাশাপাশি অভিজ্ঞতা বিশ্লেষণ করতে মনে রাখবেন। কারণ প্রার্থীরা নতুন দক্ষতা শিখতে পারে; তারা হঠাৎ ব্যক্তিত্ব পরিবর্তন করবে না।

আউটসোর্স

ব্যবসার প্রত্যেকেই অর্থের মূল্য চায় এবং আপনার আলাদা হওয়া উচিত নয়। কার্যকারিতা পুরো অপারেশন জুড়ে মূল শব্দ। এটি কর্মীদের ক্ষেত্রে বিশেষভাবে সত্য। কেন না আউটসোর্সিং চেষ্টা করুন অ্যাডমিন এবং কাস্টমার কেয়ারের মতো কিছু সহজ কাজ? এটি শুধুমাত্র স্টাফিং খরচ কমাতে পারে না, এটি অন্যান্য কর্মীদের জন্য বৃহত্তর বাণিজ্যিক স্থানও ছেড়ে দেয়।

তাদেরকে বিশ্বাস করো

কখনও কখনও ব্যবসায়, সেরা নেতা হলেন একজন যিনি কর্মীদের ক্ষমতায়ন করেন। স্টিভ জবস বিখ্যাতভাবে বলেছিলেন যে স্মার্ট লোকেদের নিয়োগের বিষয়টি যাতে তারা আপনাকে দেখাতে পারে কীভাবে কোম্পানিকে এগিয়ে নিয়ে যেতে হয়। এটি অ্যাপলের জন্য যথেষ্ট ভাল হলে, এটি আপনার জন্য যথেষ্ট। আপনার কর্মীদের তাদের উদ্যোগ দেখানোর অনুমতি দিন, এবং তারা নিজেদেরকে আরও শক্ত করতে আরও বেশি আগ্রহী হবে।



তাদের প্রশিক্ষণ দিন

কর্মচারীরা তাদের কর্মজীবন জুড়ে অগ্রগতি দেখতে চান। উন্নত বেতন গুরুত্বপূর্ণ, কিন্তু দক্ষতা উন্নয়নও একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। কর্মীদের মধ্যে বিনিয়োগ দেখায় যে তাদের জন্য আপনার দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনা রয়েছে। আপনার কাছ থেকে যে আনুগত্য প্রতিদান করা উচিত. পরিবর্তে, এটি এমন একটি দল তৈরি করা উচিত যা দিনে বৃদ্ধি পায়।

কর্মক্ষেত্র চিন্তা করুন

আপনার কর্মীরা যে পরিবেশে কাজ করেন তারও একটি বলার মতো প্রভাব রয়েছে। আপনি চলে যাচ্ছেন কিনাপ্রতি নতুন অফিস বা একটি নতুন দোকান ফ্লোর খোলা কোন ব্যাপার না. ফ্লোর প্ল্যানগুলি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ যখন সমস্ত বাণিজ্যিক অঞ্চলগুলিকেও দুর্দান্ত স্বাস্থ্য এবং সুরক্ষার গর্ব করা উচিত। মনোবল বাড়ানোর পাশাপাশি এটি অবাঞ্ছিত ব্যক্তিগত আঘাত এড়াতে পারে। এটি সবার জন্য একটি প্রণোদনা হওয়া উচিত।

একসাথে বিল্ড

শেষ পর্যন্ত, কর্মচারীরা নিজেদের জন্য এতে রয়েছে। তবুও, দলগত ঐক্যের অনুভূতি তৈরি করার পরামর্শ দেওয়া হয়। সর্বোপরি, যোগাযোগ হল সমস্ত ব্যবসায়িক প্রচেষ্টার কেন্দ্রবিন্দুতে। অধিকন্তু, বর্ধিত ইতিবাচকতা কর্মীদের কাজকে ভালোবাসতে আরেকটি কারণ দেয়। অবশেষে, এটি গ্রাহকদের জন্য একটি ভাল অভিজ্ঞতার ফলে অনেক বেশি ধারণ হার হতে পারে। সাফল্য নিশ্চিত।



একটি শক্তিশালী দলের সমর্থন উত্পাদনশীলতা, ধারাবাহিকতা এবং লাভজনকতা বাড়াবে। যদিও দীর্ঘমেয়াদী ব্যবসায়িক সাফল্যের জন্য অন্যান্য অনেক প্রয়োজনীয়তা রয়েছে, এটি আপনাকে একটি মসৃণ পথের দিকে নিয়ে যাবে। আপনি বর্তমানে কোন পর্যায়ে আছেন তা নির্বিশেষে, এই অধিকারটি পাওয়াটাই মুখ্য।

আকর্ষণীয় নিবন্ধ