ইংরেজি এবং যোগাযোগে দ্বৈত ডিগ্রী এবং ব্যাকরণগত ত্রুটিগুলি নির্মূল করার জন্য একজন ব্যক্তি হিসাবে, ভাষা এবং এর আইনের প্রতি আমার সবচেয়ে বেশি ভালবাসা রয়েছে।
যাইহোক, অক্সফোর্ড কমার প্রয়োজনীয়তা নিয়ে পাঠ্যক্রম এবং সমস্ত অনুভূত ত্রুটি এবং দুর্বোধ্যতা দূর করার জন্য পান্ডুলিপিতে ঢালাও ঘন্টা ব্যয় করা যাই হোক না কেন, আমাকে অবশ্যই সর্বশক্তিমান সত্যের দিকে ঝুঁকতে হবে: সমস্ত ভাষা তৈরি।
ভাষা মানে বোঝানোর জন্য তৈরি করা একটি নির্মাণ। এবং আমার মাঝে মাঝে হতাশার কারণ - যেমন আমার পেনসিলভানিয়া ডাচ স্বামী যখন কপুলা ফেলে বলে এই কাপড়গুলি ধোয়া দরকার - যদি অর্থটি কোনও বাধা ছাড়াই বোঝানো হয় তবে ভাষা, নিয়ম নির্বিশেষে, তার উদ্দেশ্য পূরণ করেছে।
একবচন সর্বনামের বিরুদ্ধে লড়াই করা কারো চেয়ে ভাষাবিজ্ঞানীর অবস্থান কেউ গ্রহণ করতে পছন্দ করে না।
আমার নিটপিকিং, ইংরেজি-প্রেমী আনন্দের জন্য, তৃতীয়-ব্যক্তি লিঙ্গ সর্বনামটি শহরের আলোচনায় পরিণত হয়েছে। যদিও আমি পছন্দ করব যদি লোকেরা ভাষার স্বার্থে ইংরেজি ভাষার জন্য স্টিকলার হতে বেছে নেয়, আমি খুবই হতাশ যে তাদের কারণটি স্পষ্টতা তৈরিতে নয় বরং তাদের ঘৃণা এবং ট্রান্সফোবিয়া ছড়ানোর মধ্যে রয়েছে।
আসুন এক নজরে দেখে নেওয়া যাক কেন এই কীবোর্ড যোদ্ধাগুলি কেবল অত্যন্ত সংবেদনশীল নয়, ব্যাকরণগতভাবেও ভুল।
লিঙ্গ সর্বনামের ইতিহাস
সর্বনামটি তারা একটি একবচন সর্বনাম হিসাবে ব্যবহৃত হয়ে আসছে যেহেতু এটি একটি নির্বাচিত সর্বনাম হিসাবে ব্যাপকভাবে স্বীকৃত বিকল্প হয়ে উঠেছে।
সারা কোথায়?
তারা সেখানে কিছু আইসক্রিম নিয়ে এসেছে।
যদিও আমার সর্বনামগুলি সে/তার, লিঙ্গ-নিরপেক্ষ সর্বনামের ব্যবহার এখনও কাজ করে।
আমরা এই পদের জন্য আবেগ সহ একজন প্রার্থী খুঁজছি। তাদের অটোক্যাড এবং খসড়া জমা দেওয়ার অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
একজন প্রার্থীর সন্ধানে থাকা ব্যক্তি সর্বনামটি ব্যবহার করে কারণ তারা তাদের আবেদনকারীর লিঙ্গ পরিচয় সম্পর্কে নিশ্চিত নয়।
এবং আমি সর্বনাম তারা ব্যবহার করেছি কারণ আমি এই কাল্পনিক নিয়োগকারী এজেন্টের লিঙ্গ জানি না যা আমি একটি অনুমানমূলক হিসাবে তৈরি করেছি।
এমনকি লোকেরা তাদের/তারা প্রতিদিন এটি ব্যবহার করার বিরুদ্ধে দৃঢ়ভাবে প্রতিবাদ করে, কখনও কখনও লিঙ্গ পরিচয় এবং মানুষের সর্বনাম সম্পর্কে তাদের খুব যুক্তিতে। তারা পছন্দ করে না যখন এটি পছন্দ অনুসারে একজন ব্যক্তির উপর প্রয়োগ করা হয়।
তারা/তাদের সর্বনাম ব্যাকরণগতভাবে সঠিক। এবং তারা না হলেও, ডেনিস ব্যারন, ইলিনয় ইউনিভার্সিটি অফ আরবানা-চ্যাম্পেইনের ভাষাবিজ্ঞানের একজন বিখ্যাত অধ্যাপক, মার্জিতভাবে বলেছেন যে ভাষা একটি গতিশীল গণতন্ত্র, বিশেষজ্ঞদের দ্বারা শাসিত একটি দুর্গ নয়।
ভাষা তরল এবং যারা এটি ব্যবহার করে তাদের দ্বারা ঘন ঘন তৈরি করা হয়। এর উদ্দেশ্য মানুষের জন্য কাজ করা, কোন টাওয়ারে তালাবদ্ধ হয়ে বসে থাকা নয়, সময়ের সাথে অপরিবর্তিত।
এবং যদি আমাদের ভাষাকে মানুষের জন্য কাজ করার জন্য নিয়ম ভাঙতে হয়, তবে আমি সানন্দে লোহার গেটগুলি ভেঙে ফেলার জন্য আমার জায়গা নেব।
নিচের কোনটি সাধারণের ট্র্যাজেডির উদাহরণ নয়
কর্মক্ষেত্রে লিঙ্গ পরিচয়
তারা আপনার কাছে এসেছে কি না, সম্ভাবনা আছে আপনি এমন একজনের সাথে কাজ করছেন যিনি নন-বাইনারী বা ট্রান্সজেন্ডার হিসেবে শনাক্ত করেন। নিরাপত্তার কারণে, ট্রান্স এবং নন-বাইনারী ব্যক্তিরা পেশাগত স্থানগুলিতে তাদের নির্ধারিত-জন্মকালীন লিঙ্গ হিসাবে পাশ করতে পারে, বৈষম্যের বিভিন্ন ধরণের ভয়ে, বহিষ্কার থেকে তাদের চাকরি হারানো পর্যন্ত।
আপনার কর্মক্ষেত্র সম্পর্কে চিন্তা করুন এবং এটিকে লিঙ্গ পরিচয় সহ কারো চোখের মাধ্যমে দেখার চেষ্টা করুন যা তারা জন্মেছিল তার থেকে আলাদা।
তারা কি অনিরাপদ বোধ করবে কারণ...
- ঐতিহ্যগত লিঙ্গ ভূমিকা একটি কঠোর উপস্থিতি আছে?
- বিষমকামী ব্যতীত অন্য যৌন অভিমুখী ব্যক্তিরা ক্ষুদ্র আগ্রাসন অনুভব করেন বা রসিকতার বিষয়?
- লোকেরা লিঙ্গ বাইনারি সম্পর্কে কথা বলে যেন কেবল দুটি লিঙ্গ আছে?
সম্ভবত সবচেয়ে সাধারণ কারণে মানুষ তাদের সঠিক সর্বনাম প্রকাশ না করার জন্য বেছে নেয়?
কেউ জিজ্ঞেস করেনি।
একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক পরিবেশ তৈরি করার জন্য, কারও সর্বনাম জিজ্ঞাসা করা তাদের নাম জিজ্ঞাসা করার মতো সাধারণ হওয়া উচিত। আপনি এমন কারো কাছে যাবেন না যার সাথে আপনি কখনও দেখা করেননি এবং তাদের নাম সম্পর্কে একটি বন্য অনুমান করবেন না।
কতই না অদ্ভুত হবে যদি কেউ আপনার কাছে এসে বলে নাইস টু মিট! তুমি দেখতে...একজন ডেবোরার মতো, এবং তারা তোমাকে কল করতে থাকে যে তোমার বাকি চাকরির জন্য প্রতিদিন?
তাহলে আপনি কেন একজন ব্যক্তির লিঙ্গ সম্পর্কে অনুমান করবেন?
যখন আপনি জিজ্ঞাসা করেন, আপনি দেখান যে আপনি তাদের আসল পরিচয় অনুসারে তাদের সাথে চিকিত্সা করার আগ্রহ রাখেন। জিজ্ঞাসা করে, আপনি দেখান যে আপনি কাউকে আরামদায়ক করার বিষয়ে যত্নবান হন, তাদের জন্য অফিসের জায়গা খোলার জন্য তাদের সত্যিকারের মানুষ হন।
জিজ্ঞাসা করা সর্বনামগুলির সাথে আচরণ করুন যেমন আপনি কাউকে তাদের নাম জিজ্ঞাসা করছেন। প্রথমে, নিজেকে পরিচয় করিয়ে দিন, তারপর জিজ্ঞাসা করুন যে তারা আপনার সাথে তাদের সর্বনাম শেয়ার করতে আপত্তি করে না।
হাই, আমার নাম টড, এবং আমার সর্বনাম হল সে/তারা। আপনি কি আমার সাথে ভাগ করে নিতে আপত্তি করবেন কিভাবে আপনি সম্বোধন করতে চান?
এবং জিজ্ঞাসা করার সময়, শব্দগুচ্ছ পছন্দের সর্বনাম ব্যবহার করবেন না, কারণ এটি পুরানো। একজন ব্যক্তির লিঙ্গ একটি পছন্দ নয়।
তারা অবিলম্বে তাদের প্রকৃত সর্বনাম দিতে পারে না। তারা প্রথমে অফিসের মূল্যায়ন করতে চাইতে পারে এবং দেখতে চায় যে এটি তাদের নিজেদের জন্য সত্যিই একটি নিরাপদ স্থান কিনা। তারা আপনাকে যে সর্বনাম দেয়, সেগুলি ব্যবহার করুন।
একটি স্বাগত অফিস স্পেস তৈরি করতে আপনার যা করা উচিত এবং যা করা উচিত নয় তা এখানে রয়েছে।
- কর: আপনার ইমেলের স্বাক্ষরে আপনার সর্বনামগুলি রাখুন। এমনকি আপনি একজন সিআইএস ব্যক্তি হলেও, আপনার সর্বনাম যোগ করা অনুশীলনটিকে স্বাভাবিক করতে সহায়তা করে।
- করবেন না: অনুমান করুন ট্রান্স এবং নন-বাইনারী ব্যক্তিদের তাদের প্রকৃত লিঙ্গ হিসাবে উপস্থাপন করতে হবে। অনুমান করবেন না যে একজন পুরুষ ঐতিহ্যগতভাবে পুংলিঙ্গ চেহারা সহ তিনি/তার সর্বনাম ব্যবহার করেন। তার সত্যিকারের লিঙ্গ পরিচয় হিসাবে গ্রহণ করার জন্য সে আপনাকে ঐতিহ্যগতভাবে মেয়েলি চেহারার কাছে ঋণী নয়।
- কর: নামের ট্যাগে আপনার সর্বনাম রাখুন। একটি মিলন এবং অভিবাদন পরিস্থিতিতে, আপনার নামের ট্যাগে আপনার সর্বনামগুলি স্থাপন করা অন্যদেরকে একই কাজ করতে উত্সাহিত করে এবং ইভেন্টটিকে আরও লিঙ্গ-সমৃদ্ধ করে তোলে৷
- করবেন না: বারবার ভুল সর্বনাম ব্যবহারের জন্য ক্ষমাপ্রার্থী। মানুষ ভুল করে. ভুল সর্বনাম ব্যবহার করার পরে সর্বোত্তম অনুশীলন হল দ্রুত ক্ষমা চাওয়া, নিজেকে সংশোধন করা এবং এগিয়ে যাওয়া।
- কর: অনুমানমূলক ব্যক্তিদের সম্পর্কে কথা বলার সময় লিঙ্গ-অন্তর্ভুক্ত ভাষা ব্যবহার করুন। উদাহরণস্বরূপ, যখন অর্জিত হয়নি এমন একটি ক্লায়েন্ট বা নিয়োগ করা হয়নি এমন একটি ক্লায়েন্ট নিয়ে আলোচনা করার সময়, তারা/তাদের সর্বনাম ব্যবহার করুন। আপনি কার সাথে কাজ করবেন তা আপনি জানেন না, তাই তারা এখনও অনুমানিক থাকাকালীন তাদের একটি লিঙ্গের মধ্যে কবুতর হোল করবেন না।
- করবেন না: অফিসের লোকেদের যৌনতাবাদী, সমকামী, বা ট্রান্সফোবিক কৌতুক এবং মন্তব্য থেকে দূরে থাকতে দিন। আপনি কখনই জানেন না কে এই মন্তব্যগুলি শুনছে। হতে পারে কেউ একজন কিউবিকেল ওভার হিজড়া এবং এখনও বেরিয়ে আসেনি। হয়ত পাশ দিয়ে যাওয়া কারো একজন প্যানসেক্সুয়াল ভাই আছে। এই মন্তব্যগুলি করা লোকেরা তা করতে থাকবে যতক্ষণ না কেউ তাদের পক্ষে দাঁড়ায় এবং তারা শুধুমাত্র একটি বিভক্ত, প্রতিকূল, বৈষম্যমূলক কাজের পরিবেশ তৈরি করে যখন তারা এই বিশ্বাসগুলি ভাগ করে নেয়, কেউ কানে না থাকুক বা না থাকুক।
মিত্র হোন এবং সঠিক লিঙ্গ সর্বনাম ব্যবহার করুন
একটি কোম্পানির প্রতিটি স্তরে প্রত্যেকেরই সংগঠনের সংস্কৃতিকে প্রভাবিত করার ক্ষমতা রয়েছে। কারো সর্বনাম জিজ্ঞাসা করার জন্য আপনাকে ম্যানেজার হতে হবে না, একজন সহকর্মী যখন কাউকে ভুল লিঙ্গ করে তখন তাকে আলতো করে সংশোধন করুন এবং যখন একজন সহকর্মী ট্রান্সফোবিক কিছু বলে তখন কথা বলুন।
লোকেরা তাদের সর্বনাম নির্বাচন করে কারণ এটি এমন ভাষা যা তারা সবচেয়ে স্বাচ্ছন্দ্যের সাথে তাদের লিঙ্গ পরিচয়ের সাথে তাদের সম্পর্ককে অন্তর্ভুক্ত করে। এটি একটি পবিত্র মুহূর্ত যখন কেউ ভাষাকে তাদের জন্য কথা বলার সুযোগ দেয় এবং এটি সত্যিই বিশেষ কিছু যখন নন-বাইনারী বা ট্রান্সজেন্ডার লোকেরা আপনার সাথে সেই সর্বনামগুলি শেয়ার করতে বেছে নেয়। আপনার উপর তাদের আস্থার জন্য তাদের ধন্যবাদ; আপনি যখনই একজন ব্যক্তিকে যে ভাষা দিয়েছিলেন তার সাথে উল্লেখ করার সময় আপনি সেই বিশ্বাসকে সম্মান করেন।
মার্গারেটকে তার নির্বাচিত ডাকনাম ম্যাগি দ্বারা ডাকতে লোকেদের কোন সমস্যা নেই। আমরা লিঙ্গ সমতা এবং গ্রহণযোগ্যতায় পৌঁছতে পারব না যতক্ষণ না আমরা নির্বাচিত সর্বনাম এবং ট্রান্স মানুষের জন্য নির্বাচিত নামের প্রতি একই মনোভাব না রাখি।
