কীভাবে সেবক নেতা হবেন: ভৃত্য নেতৃত্বের 6 টি গুণ

কোন দাস নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি কী কী?

দাস নেতৃত্বের ধারণা নেতা হিসাবে বান্দার বাইরে অনেকগুলি গুণকে আবদ্ধ করে। চাকর নেতাদের কিছু মূল বৈশিষ্ট্যের মধ্যে রয়েছে:

• দৃ decision় সিদ্ধান্ত গ্রহণের দক্ষতা : দাস নেতৃত্বের দর্শন মানুষের প্রয়োজনকে জোর দেয়। একজন ভাল নেতার এখনও তাদের জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা ব্যবহার করে ব্যবসা বা সংস্থার সুবিধার জন্য সচেতন পছন্দ করতে পারেন এবং এটি সর্বদা সহজ পছন্দ নাও হতে পারে। তবে, একজন শক্তিশালী চাকর নেতা কোনও অপ্রিয় জনপ্রিয় সিদ্ধান্ত নিতে বা প্রয়োজনের সময় সমালোচনামূলক প্রতিক্রিয়া জানাতে ভয় পান না।
• মানসিক বুদ্ধি : ব্যবসায়ী নেতারা এখনও সহানুভূতিশীল নেতা হতে পারেন এবং দাস নেতৃত্বের স্টাইল অন্যের প্রয়োজনের প্রতি মনোযোগ দেয় এবং বোঝে। একজন দুর্দান্ত নেতা ভাল করে শোনেন এবং অন্যের দৃষ্টিভঙ্গি এবং অভিজ্ঞতাগুলিকে বিবেচনায় রাখেন।
• সম্প্রদায়ের একটি অনুভূতি : সহকর্মী এবং সহকর্মীদের জন্য, বিশেষত একটি অংশীদারি দলের পরিবেশের জন্য সম্প্রদায় তৈরি গুরুত্বপূর্ণ। অ-কর্ম-সম্পর্কিত ক্রিয়াকলাপ নিয়ে আলোচনার জন্য বিরতি প্রদান, সামাজিক অনুষ্ঠানের আয়োজন এবং শ্রমিকদের একে অপরের সাথে যোগাযোগের উপায় তৈরি করা সেবক নেতারা তাদের ব্যবসায়ের জায়গার মধ্যে একটি শক্তিশালী সম্প্রদায়কে দায়িত্ব অর্পণ করতে পারেন, তাদের কর্মীদের নিযুক্ত এবং মানসিকভাবে উদ্দীপ্ত রেখে।
• আত্মসচেতনতা : বিভিন্ন কর্মচারী নেতৃত্বের পদ্ধতির একটি বিস্তৃত বোঝার জন্য স্ব-সচেতনতা প্রয়োজন। আপনার নিজের আচরণ আপনার চারপাশের লোকদেরকে কীভাবে প্রভাবিত করে সে সম্পর্কে সচেতনতা জরুরি। আপনার আবেগ এবং আচরণ পরিচালনা, বিশেষত সমালোচনামূলক মুহুর্তগুলির মধ্যে, আপনার দলের সদস্যদের মধ্যে আস্থা এবং খোলামেলাতা প্রতিষ্ঠার মূল চাবিকাঠি।
• দূরদর্শিতা : একজন চাকর নেতা ভবিষ্যতের প্রত্যাশা জানাতে তাদের অতীত অভিজ্ঞতা ব্যবহার করে। তারা সামনের দিকে চিন্তা করতে এবং সম্ভাব্য কর্মের সম্ভাব্য ফলাফল বা পরিণতি দেখতে সক্ষম হয়। চাকর নেতারাও জানেন যে তারা বছরের পর বছর ধরে যে জ্ঞান অর্জন করেছে তার ভিত্তিতে তাদের প্রবৃত্তিগুলি কখন অনুসরণ করবে follow
• অন্যের প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ : দাস নেতৃত্বের মডেলটি অন্যের পেশাগত বিকাশ এবং সচ্ছলতা সম্পর্কে ঠিক ততটুকু যেমন নীচের অংশটি। শ্রমিকরা যত বেশি দক্ষ, ব্যবসায় তত উন্নত হয়, সুতরাং কীভাবে তাদের দলের সদস্যদের দক্ষতা উন্নত করা যায় সেদিকে মনোনিবেশ করা নেতাকে মঙ্গিত করে। দাস নেতৃত্বের ভূমিকাটি ব্যক্তিগত বিকাশেও প্রসারিত, যেখানে দায়িত্বে থাকা ব্যক্তিরা তাদের দক্ষতা আরও উন্নত করতে এবং তাদের ব্যক্তিগত লক্ষ্য অর্জনের জন্য অনুসন্ধান করা যে কোনও ব্যক্তিকে অতিরিক্ত দায়িত্ব অর্পণ করতে পারেন।

ডায়ান ফন ফার্স্টেনবার্গ একটি ফ্যাশন ব্র্যান্ড তৈরি শেখায় বব উডওয়ার্ড তদন্তকারী সাংবাদিকতা শেখায় মারক জ্যাকবস ফ্যাশন ডিজাইনের শিক্ষা দেন ডেভিড অ্যাক্সেল্রড এবং কার্ল রোভ প্রচারের কৌশল এবং বার্তা শেখান