কাজের সন্ধান এবং সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়া চ্যালেঞ্জিং হতে পারে তবে আপনার প্রথম সাক্ষাত্কারের পরে কোনও পদের জন্য নির্বাচিত হওয়ার সম্ভাবনা বাড়াতে কয়েকটি কার্যকর পদ্ধতি রয়েছে। সর্বাধিক প্রচলিত একটি হল একটি সাক্ষাত্কারের পরে ফলোআপ ইমেল লেখা writing
বিভাগে ঝাঁপ দাও
- চাকরীর সাক্ষাত্কারের পরে কেন অনুসরণ করা গুরুত্বপূর্ণ?
- কোন সাক্ষাত্কারের পরে ফলো-আপ ইমেল প্রেরণ করবেন
- একটি সাক্ষাত্কার পরে ফলো আপ কিভাবে
- আরও জানুন
- ক্রিস ভাসের মাস্টারক্লাস সম্পর্কে আরও জানুন
প্রাক্তন এফবিআইয়ের নেতৃত্বাধীন জিম্মি আলোচনাকারী ক্রিস ভস আপনাকে যোগাযোগের দক্ষতা এবং কৌশলগুলি শেখায় যা আপনি প্রতিদিন যা চান তা আরও পেতে get
আরও জানুন
চাকরীর সাক্ষাত্কারের পরে কেন অনুসরণ করা গুরুত্বপূর্ণ?
একটি সাক্ষাত্কারের পরে অনুসরণ করা গুরুত্বপূর্ণ কারণ এটি আপনার প্রার্থিতা সম্পর্কে নিয়োগকারী পরিচালক, সাক্ষাত্কারকারক বা নিয়োগকারীকে মনে করিয়ে দেয়। সাক্ষাত্কারের পরে একটি ফলো-আপ ইমেল আপনাকে আপনার অভিজ্ঞতাটি দাঁড়াতে সহায়তা করার এবং কাজের প্রতি আপনার আকাঙ্ক্ষাকে আরও হাইলাইট করার সুযোগ দেয়, যা আপনাকে সম্ভাব্য প্রার্থীদের দীর্ঘ তালিকাতে দাঁড়াতে সহায়তা করতে পারে। একটি শক্তিশালী ফলোআপ আপনি চাকরীটি পান কিনা তা দৃ strongly়ভাবে প্রভাবিত করতে পারে, সুতরাং আপনার চাকরিতে অবতরণের সম্ভাবনা আরও বাড়ানোর জন্য একটি ইমেল যা সংক্ষিপ্ত, ত্রুটিমুক্ত এবং নম্রভাবে লেখা গুরুত্বপূর্ণ।
কিভাবে একটি ডিম ভাঙ্গা ছাড়া উল্টানো
কোন সাক্ষাত্কারের পরে ফলো-আপ ইমেল প্রেরণ করবেন
আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে ফলো-আপ ইমেল প্রেরণের সেরা সময়টি আপনার সাক্ষাত্কারের 24 ঘন্টার মধ্যে। কিছু সংস্থাগুলি তাদের চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের জন্য একটি সময়সীমা সরবরাহ করবে, তবে তাদের সবকটিই তা করে না। নিয়োগের পরিচালককে তাদের সময়ের জন্য ধন্যবাদ জানাতে এবং আপনার ফলো-আপ ইমেলটিতে সাক্ষাত্কারের সময় আপনি যে নির্দিষ্ট ক্ষেত্রটি আলোচনা করেছেন তা উল্লেখ করাও ভাল ধারণা।
একটি সাক্ষাত্কার পরে ফলো আপ কিভাবে
আপনি যদি আপনার সম্ভাবনা আরও বাড়ানোর জন্য কোনও সংস্থাকে একটি ধন্যবাদ নোট প্রেরণ করতে চাইছেন ভাড়া নেওয়া , নীচের পদক্ষেপ দেখুন:
- সঠিক ব্যক্তির সাথে যোগাযোগ করুন । নিশ্চিত করুন যে আপনি ইমেল করছেন সেই ব্যক্তি হলেন তিনিই আপনার সাক্ষাত্কারের দায়িত্বে ছিলেন। একই টিমের ভুল পরিচিতি বা একাধিক পরিচিতিগুলিতে ইমেল প্রেরণ করা নিযুক্তি হিসাবে লাভ করতে পারে এবং নিয়োগের সিদ্ধান্তে আপনার বিরুদ্ধে গণনা করতে পারে।
- একটি পরিষ্কার বিষয় লাইন তৈরি করুন । আপনার ইমেলের বিষয়বস্তুতে ইমেলের বিষয়বস্তুগুলি বিশদভাবে লেখা উচিত। বার্তা দেওয়ার জন্য বিষয়বস্তু যেমন চাকরির সাক্ষাত্কারের স্থিতি বা সাক্ষাত্কারের ফলোআপ ব্যবহার করুন।
- আপনার ইমেলটি খসড়া করুন । আপনার ফলো-আপ ইমেল লেখার সময়, সংস্থার নাম, আপনার আগ্রহী অবস্থান এবং আপনার সাক্ষাত্কারের সময় এবং তারিখ অন্তর্ভুক্ত করুন। আপনার পরে থাকা কাজের শিরোনামের প্রতি আপনার উত্সাহ এবং মূল সাক্ষাত্কারের সময় আলোচনা করা হয়নি এমন কোনও অতিরিক্ত তথ্য অন্তর্ভুক্ত করুন — তবে এটিকে বিষয়টিতে রাখুন। আপনার সাম্প্রতিক সাক্ষাত্কারটি সম্পর্কে যাচাই করার জন্য আপনার ইচ্ছাটি ব্যাখ্যা করুন এবং কাজের প্রতি আপনার আগ্রহের বিষয়টি নিশ্চিত করুন। দ্বিতীয় সাক্ষাত্কার বা নিয়োগের সিদ্ধান্তের বিষয়ে আপনার কাছে কখন আপডেটের প্রত্যাশা করা উচিত তা বিনীতভাবে জিজ্ঞাসা করুন এবং সেই ব্যক্তির কাছে তাদের অতিরিক্ত কোনও প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার জন্য ব্যক্তিকে আমন্ত্রণ জানান।
- ভদ্র, ইতিবাচক এবং পেশাদার হন । আপনি যদি আপনার সাক্ষাত্কারের স্থিতি সম্পর্কিত আরও তথ্যের জন্য অনুরোধ করতে চান তবে বিনয়ের সাথে জিজ্ঞাসা করুন এবং পেশাদার থাকুন। একটি প্রাথমিক ভাল ছাপ একটি অভদ্র অনুসরন ইমেল দ্বারা অযোগ্য ঘোষণা করা যেতে পারে। এমনকি যদি নিয়োগের প্রক্রিয়া একটি দীর্ঘ সময় নিচ্ছে, আপনার ধন্যবাদ-চিঠি জুড়ে ইতিবাচক এবং করুণাময় থাকা এবং আপনি একটি পছন্দমতো পছন্দ হিয়ারিং ম্যানেজারকে স্মরণ করিয়ে দেওয়া গুরুত্বপূর্ণ।
- প্রুফ্রেড । আপনার ইমেলটি টাইপস, ব্যাকরণগত ত্রুটি বা অন্যান্য ভুল থেকে মুক্ত তা নিশ্চিত করতে একাধিকবার পুনরায় পড়ুন। অনেক কাজ বিশদে মনোযোগ সহকারে মনোযোগ দিতে চায়। প্রুফ্রেডিং আপনাকে আপনার ফলো-আপ চিঠিতে সহজ বানান বা লেখার ত্রুটিগুলি ঠিক করতে সহায়তা করতে পারে যা আপনাকে পজিশনের জন্য বিবেচনার বাইরে নিয়ে যেতে পারে।
