আজকাল, আরও বেশি লোক অফিসে প্রতিদিন দেখানোর পরিবর্তে দূর থেকে কাজ করা বেছে নিচ্ছে। প্রযুক্তিগত অগ্রগতি এবং ক্লাউড স্টোরেজের উত্থানের জন্য ধন্যবাদ, কর্মীদের জন্য অফিস ছেড়ে যাওয়া আগের চেয়ে অনেক বেশি সম্ভব। দূরবর্তী কাজ বেছে নেওয়ার জন্য মহিলাদেরও তাদের নিজস্ব কারণ রয়েছে। চলুন আলোচনা করা যাক কেন অনেক মহিলা প্রচলিত অফিসের বাইরে কাজ করতে আকৃষ্ট হন।
মহিলাদের জন্য দূরবর্তী কাজের সুবিধা
দূরবর্তী কাজের প্রবণতা তদন্ত করতে, আলটিমেট সফ্টওয়্যার সম্প্রতি সারা দেশ থেকে 1,000 আমেরিকান কর্মীদের একটি সমীক্ষা পরিচালনা করেছে। সমস্ত উত্তরদাতারা এমন কোম্পানির দ্বারা নিযুক্ত করা হয় যাদের দূরবর্তী এবং অন-সাইট উভয় কর্মী রয়েছে।
একটি উপন্যাসের জন্য কত শব্দ
ফলাফলগুলি ইঙ্গিত দেয় যে দূরবর্তীভাবে কাজ করা নারীদের পেশাগতভাবে অগ্রসর হতে এবং কর্ম-জীবনের ভারসাম্য অর্জন করতে সক্ষম করে। যে মহিলারা বাড়িতে কাজ করেন তারা বেশি সক্ষম তাদের মানব সম্পদের সাথে যোগাযোগ করুন (এইচআর) বিভাগের সমস্যা এবং মনে করা যে এইচআর তাদের উদ্বেগগুলি শোনে। দূরবর্তী অবস্থানে কাজ করা মহিলারা সাইটে বা দূরবর্তী অবস্থানে কাজ করা পুরুষদের তুলনায় পদোন্নতি পাওয়ার সম্ভাবনা বেশি, এবং তারা সাইটে কাজ করা মহিলাদের তুলনায় অনেক বেশি সম্ভাবনা রয়েছে যে তারা তাদের অবস্থানে পেশাদার বৃদ্ধির সম্ভাবনা দেখেন।
এই ফলাফলগুলি দেখিয়েছে যে ঐতিহ্যগত অফিস সেটিংসে কাজ করা মহিলাদের জন্য কর্ম-জীবনের ভারসাম্য অর্জন করা এখনও কঠিন। দূরবর্তী অবস্থানে কাজ করা মহিলাদের তুলনায় (বা সাধারণভাবে পুরুষদের তুলনায়) ব্যক্তিগত বা ছুটির সময় নেওয়ার সময় মহিলারা অস্বস্তিকর বোধ করার সম্ভাবনা বেশি বলে থাকেন।
ফাস্ট কোম্পানি আরও জানায় যে দূরবর্তী কাজ মহিলাদের ব্যাপকভাবে উপকৃত করে। তথ্য নির্দেশ করে যে নারীরা তিনগুণ বেশি নেতৃত্বের অবস্থান অর্জনের সম্ভাবনা তাদের ঐতিহ্যবাহী প্রতিপক্ষের তুলনায় দূরবর্তী কর্মীদের সাথে কোম্পানিগুলিতে। তবে সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য সুবিধা হল কর্ম-জীবনের ভারসাম্য। মহিলারা প্রায়শই ছোট বাচ্চাদের সাথে বাড়িতে থাকে, যা তারা যখন কাজে ফিরে আসে তখন তাদের পেশাদার অগ্রগতিতে বাধা দেয়। দূর থেকে কাজ করা কিছু সমস্যা দূর করে যা মহিলাদের অগ্রগতিতে হস্তক্ষেপ করে, যেমন কঠোর সময়সূচী, দীর্ঘ যাতায়াত এবং দীর্ঘ দিন যা মহিলাদের তাদের পরিবার থেকে দূরে রাখে।
ইউএস ডিপার্টমেন্ট অফ হেলথ অ্যান্ড হিউম্যান সার্ভিসেস বলেছে যে প্রাপ্তবয়স্কদের 5% এর নিচে 30 মিনিটের ব্যায়াম দৈনিক, এবং মাত্র এক-তৃতীয়াংশ প্রাপ্তবয়স্ক সাপ্তাহিক ব্যায়ামের প্রস্তাবিত পরিমাণ পান। যে মহিলারা দূর থেকে কাজ করে তারা তাদের নিজস্ব সময়সূচী তৈরি করে এবং তাই, শারীরিক সুস্থতার পাশাপাশি কাজ এবং শিশু যত্নের জন্য সময় বের করতে পারে। অধিকন্তু, অনেক মহিলা মনে করেন যে বাড়ি থেকে কাজ করার ক্ষমতা বা তাদের নিজস্ব সময়সূচী তৈরি করার ক্ষমতা মজুরি বৈষম্য এবং এমনকি অন্যান্য সুবিধার জন্য তৈরি করতে পারে।
ফাস্ট কোম্পানির মতে, দূরবর্তী কর্মীদের সাথে কোম্পানিগুলি ব্যক্তিত্ব বা অফিসের রাজনীতির চেয়ে ফলাফলের উপর বেশি মনোযোগ দেয় - এবং এটি নারী কর্মচারীদের পক্ষে। প্রত্যন্ত সংস্থাগুলির কাছে উত্পাদনশীলতা গুরুত্বপূর্ণ, তাই কর্মক্ষেত্রে মহিলাদের প্রতি পক্ষপাতিত্ব ততটা প্রচলিত নয়। দূরবর্তী কাজ কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানি সম্পর্কিত সমস্যাগুলি হ্রাস করার সম্ভাবনা রয়েছে; যদিও অনুপযুক্ত আচরণ (যেমন ভার্চুয়াল হয়রানি ) এখনও ঘটতে পারে, যে মহিলারা দূর থেকে কাজ করেন তারা যখন এটি ঘটবে তখন পদক্ষেপ নিতে আরও ক্ষমতাবান বোধ করতে পারে।
একটি চরিত্রের চিন্তা কিভাবে লিখতে হয়
সামগ্রিকভাবে, যারা দূর থেকে কাজ করতে সক্ষম তাদের জন্য ক্ষমতায়ন একটি কেন্দ্রীয় বিষয় হতে পারে। দূরবর্তী কাজ এখনও অনেক আর্থিক নিরাপত্তা দিতে পারে যা প্রথাগত অফিসের কাজের সাথে আসে তবে কর্মচারীকে তাদের সময়সূচী এবং তারা কীভাবে তাদের দায়িত্বগুলিকে অগ্রাধিকার দেয় তার উপর আরও নিয়ন্ত্রণ করতে দেয়।
দূরবর্তী চাকরির সুযোগ
আপনি যদি নির্ধারণ করে থাকেন যে দূরবর্তী কাজ শুধুমাত্র একটি উপায় আপনি করতে চান একটি ভাল কর্ম-জীবনের ভারসাম্য অর্জন করুন , আপনি কি ধরনের সুযোগ আপনার জন্য উপলব্ধ তা নিয়ে ভাবছেন। আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তা যদি এই বিকল্পের জন্য উন্মুক্ত না হন বা আপনি আবার কর্মশক্তিতে স্থানান্তরিত হন, তাহলে কোথা থেকে শুরু করবেন তা জানা সহজ নয়। এখানে মাত্র কয়েক দূরবর্তী কাজ আপনি বিবেচনা করতে পারেন :
- ইমেইল মার্কেটার: এই অবস্থানের মধ্যে ইমেল বিজ্ঞাপন প্রচারাভিযান তৈরি করা, ক্লায়েন্ট বা কোম্পানির গ্রাহকদের তালিকা বজায় রাখা এবং সম্ভাব্য গ্রাহকদের কাছে পৌঁছানো জড়িত। আপনি যদি একটি স্থায়ী অবস্থানের নিরাপত্তা চান, আপনি একটি একক ব্যবসার জন্য পূর্ণ বা খণ্ডকালীন কাজ করতে পারেন। আপনি যদি আপনার কাজের চাপ এবং সময়সূচীতে আরও নমনীয়তা চান তবে আপনি একাধিক ব্যবসার জন্য ফ্রিল্যান্স পরিষেবা সরবরাহ করতে পারেন। ইমেল মার্কেটার হিসাবে একটি অবস্থান পেতে, আপনার গ্রাফিক ডিজাইন এবং ওয়েব সামগ্রী তৈরির সাথে চমৎকার লেখার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হবে।
- অনুবাদক: এই কাজটি যে কেউ দ্বিভাষিক তাদের জন্য দুর্দান্ত। পেস্কেল রিপোর্ট করে যে অনুবাদকরা সাধারণত প্রতি ঘন্টায় উপার্জন করে — এবং নিয়োগকর্তারা করতে পারেন ভাষার অনুবাদের জন্য আরও অর্থ প্রদান করুন যে চাহিদা আছে. অনেক দূরবর্তী অবস্থানের মতো, আপনি একজন ফ্রিল্যান্সার হিসাবে কাজ করতে পারেন বা একটি কোম্পানির সাথে কাজ করতে পারেন। একজন অনুবাদক হিসেবে আপনার আগের কাজের অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হতে পারে। শুরু করার জন্য, আপনি প্রকৃতপক্ষে বৃহৎ কর্মসংস্থান ওয়েবসাইটগুলিতে অনুবাদের কাজ খুঁজে পেতে পারেন বা আপওয়ার্কের মতো একটি ফ্রিল্যান্সিং সাইটে আপনার পরিষেবাগুলি অফার করতে পারেন৷
- গ্রাহক পরিষেবা প্রতিনিধি: Payscale অনুযায়ী, আপনি পারেন বার্ষিক গড়ে ,872 করুন একটি দূরবর্তী গ্রাহক সেবা প্রতিনিধি হিসাবে. আপনি ফোনে বা ইমেল, সোশ্যাল মিডিয়া বা চ্যাটের মাধ্যমে গ্রাহকদের জন্য সহায়তা প্রদান করবেন। আপনার প্রয়োজন হবে চমৎকার লিখিত ও মৌখিক যোগাযোগ দক্ষতা, সমস্যা সমাধানের ইচ্ছা এবং বন্ধুত্বপূর্ণ আন্তঃব্যক্তিক শৈলী। সম্পর্কিত ভোক্তাদের 91% অনলাইন রিভিউ আগে না দেখে শেষ কবে তারা একটি পণ্য কিনেছিল বা একটি কোম্পানির সাথে যোগাযোগ করেছিল তা মনে করতে পারে না। একজন গ্রাহক পরিষেবা প্রতিনিধি হিসাবে, আপনি লোকেদের অনলাইন কেনাকাটার বিষয়ে সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করতে পারেন।
- ফ্রিল্যান্স লেখক: ফ্রিল্যান্স লেখার মাধ্যমে দূরবর্তীভাবে জীবিকা নির্বাহ করার অনেক উপায় রয়েছে। আপনি মার্কেটিং কপি, ওয়েবসাইটের বিষয়বস্তু, অনুদান প্রস্তাব, কর্পোরেট বক্তৃতা এবং আরও অনেক কিছু লিখতে পারেন। একবার আপনি লেখার অ্যাসাইনমেন্টের বৈধ উত্সগুলি খুঁজে পেলে, আপনি সম্পূর্ণ প্রকল্পগুলির একটি পোর্টফোলিও তৈরি করতে শুরু করবেন এবং আপনার কাজ ফ্রিল্যান্সার ওয়েবসাইটগুলিতে (সেসাথে আপনার নিজের সাইটে) পোস্ট করতে পারবেন।
কীভাবে বাড়ি থেকে কাজ করা স্ক্যামগুলি এড়ানো যায়
যদিও দূরবর্তী কাজ অনেক সুবিধা প্রদান করে, এটি মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে আপনার স্বপ্নের কাজটি সত্য হতে খুব বেশি ভালো মনে হবে না। দুর্ভাগ্যবশত, এমন স্ক্যামার আছে যারা লোকেদের সুবিধা নিতে চায় — তাদের মধ্যে অনেকেই মা — যারা বাড়ি থেকে অর্থ উপার্জন করতে আগ্রহী। আপনাকে এই ধরণের সুযোগগুলির সন্ধানে থাকতে হবে এবং আপনার অন্ত্রের কথা শুনতে হবে।
নিশ্চিত করুন যে আপনি যে কোম্পানির সাথে যোগাযোগ করেন সেটি একজন সম্মানিত নিয়োগকর্তা এবং স্ক্যামারদের সামনে নয় যারা শুধু আপনার ব্যক্তিগত তথ্য চুরি করতে চায়। Glassdoor-এর মতো ওয়েবসাইটগুলিতে কোম্পানিগুলির কর্মীদের পর্যালোচনা পড়ুন। নিশ্চিত করুন যে বিজ্ঞাপনটি কোম্পানির নাম তালিকাভুক্ত করে এবং সেই নামটি অন্তর্ভুক্ত করে না এমন ইমেল ঠিকানাগুলি থেকে সতর্ক থাকুন৷ যদি নীল রঙের ইমেলের মাধ্যমে আপনার সাথে যোগাযোগ করা হয়, সতর্ক থাকুন - এবং যদি আপনাকে চাকরির জন্য আপনার নিজের অর্থ ব্যবহার করতে বলা হয় তবে দৌড়ান। আপনি উদ্বেগ বা প্রশ্ন নিয়ে মানব সম্পদ প্রতিনিধিদের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন কিনা তা খুঁজে বের করুন।
স্থায়ী পদের জন্য, নিশ্চিত করুন যে কাজের বিবরণটি সুবিধা এবং অর্থপ্রদানের সময় বন্ধকে নির্দেশ করে। আপনাকে একটি আনুষ্ঠানিক আবেদন পাঠাতে হবে এবং শুধুমাত্র ইমেল যোগাযোগের পরিবর্তে একটি ইন্টারভিউ হওয়া উচিত। কোম্পানির সমস্ত কাজের দায়িত্ব বর্ণনা করা উচিত এবং তাদের আপনাকে রেফারেন্স এবং কাজের নমুনা প্রদান করতে হবে। একটি আশ্চর্যজনক 92% মানুষ ইন্টারনেটে অনুসন্ধান করলে প্রথম পৃষ্ঠায় স্থানীয় ফলাফল নির্বাচন করুন — এবং 33% প্রথম ফলাফলের জন্য বেছে নেন। আপনি যদি Google-এ দূরবর্তী কাজের সন্ধান করেন, তাহলে ধরে নিবেন না যে আপনি যে প্রথম চাকরির তালিকাগুলি খুঁজে পান তা আসল চাকরির জন্য।
দূরবর্তী কাজ নারীদের তাদের বাচ্চাদের যত্ন নেওয়ার জন্য তাদের প্রয়োজনীয় সময়সূচী নমনীয়তা দেয়, তাদের পক্ষপাত থেকে রেহাই দেয় যা মহিলাদের অসুবিধায় ফেলে এবং প্রায়শই বৃহত্তর পেশাদার বৃদ্ধির অনুমতি দেয়। আপনি যদি নাইন-থেকে-ফাইভ গ্রাইন্ডের বিকল্প খুঁজছেন, তাহলে সতর্কতার সাথে গবেষণা করুন যে কোম্পানিগুলি দূরবর্তী কাজ অফার করে এবং বিবেচনা করুন যে কোন অবস্থানগুলি আপনাকে উভয়ই একটি কঠিন আয় উপার্জন এবং উন্নতি করতে দেয়।
