আপনি সম্ভবত আবিষ্কার করছেন, একটি কর্পোরেট ইভেন্টে অনেক পরিকল্পনা রয়েছে; সঠিক স্থান খোঁজা থেকে শুরু করে মেনু নির্বাচনের মীমাংসা থেকে শুরু করে যেকোনো এজেন্ডা সীমাবদ্ধতা এবং তার বাইরেও। এই সমস্ত ভয়ঙ্কর কাজই আপনাকে এখানে এনেছে, তাই না? যদিও যেকোন কর্পোরেট ইভেন্টের সাফল্য ব্যক্তিগত পরিস্থিতির উপর ব্যাপকভাবে নির্ভর করে, কিছু সার্বজনীন টিপস রয়েছে যা প্রায় যেকোনো প্রসঙ্গে কাজ করে...
একটি মজার জন্য জায়গা করুন, কিন্তু প্রাসঙ্গিক থিম
আপনার কর্পোরেট ইভেন্ট থেকে আপনি কী পেতে চান তা নির্ধারণ করার পরে, পরবর্তী জিনিসটি আপনাকে স্থির করতে হবে তা হল একটি মজার থিম যা আপনার ইভেন্ট চলাকালীন অংশগ্রহণকারীদের জড়িত করবে। এমনকি আপনি তাদের সক্রিয়ভাবে জড়িত করতে চাইতে পারেন, তাদের বিভিন্ন উপায়ে চিন্তাভাবনা করতে বলুন যাতে তারা থিমের মধ্যে নিজেকে নিমজ্জিত করতে পারে - আগে থেকে সম্পর্কিত ভিডিওগুলি দেখা, বা কিছু কম-চাহিদা টিম অনুশীলন করা। উত্তেজনার জন্য বেশ সহায়ক হওয়ার পাশাপাশি, থিমগুলি পুরো ইভেন্টটিকে আরও সুসংগত বোধ করার একটি দুর্দান্ত উপায় হতে পারে, বিশেষ করে যদি এটি বেশ কয়েক দিন ধরে চলে। যদি এটি ব্যবহারিক হয়, তাহলে আপনি ইভেন্টের বিভিন্ন ধাপ জুড়ে থিমের উপাদানগুলি বুনতে পারেন, যারা আসছেন তাদের জন্য বিন্দুগুলিকে সংযুক্ত করে৷ এটি আমাদের নিয়ে আসে…
সবাইকে নিয়োজিত রাখুন
যদি এই ইভেন্টের জন্য আপনার প্রধান লক্ষ্যগুলির মধ্যে একটি হল লোকেদের নতুন দক্ষতা শেখানো, তাহলে প্রশিক্ষণের পদ্ধতিগুলি অন্বেষণ করতে ভুলবেন না যাতে প্রশিক্ষণার্থীদের সক্রিয় অংশগ্রহণের প্রয়োজন হয়। এই ধরনের শেখার দীর্ঘমেয়াদে অনেক বেশি কার্যকর হয়, ধরে রাখার ক্ষেত্রে। এমনকি যদি আপনি আধুনিক কর্পোরেট ইভেন্ট পরিকল্পনার পৃষ্ঠটি স্ক্র্যাচ করেন তবে আপনি বুঝতে পারবেন যে অংশগ্রহণকারীদের তাদের চেয়ার থেকে বের করে আনা এবং একে অপরের সাথে যোগাযোগ করার উপর প্রচুর পরিমাণে জোর দেওয়া হয়েছে। এর কারণ হল যখন বেশিরভাগ আধুনিক কর্মীরা কাজ করে শেখে, তখন প্যাসিভ লার্নিং পদ্ধতির মাধ্যমে তাদের শেখানো যেকোনো কিছুর চেয়ে বেশি সময় তাদের সাথে থাকার প্রবণতা থাকে। আধুনিক কর্পোরেট ইভেন্টগুলির একটি ক্রমবর্ধমান জনপ্রিয় প্রধান বিষয় হল অভিজ্ঞতামূলক শিক্ষার ব্যায়াম। ধারণা বেশ সহজ; অংশগ্রহণকারীদের একটি মজার, তবুও চ্যালেঞ্জিং প্রকল্পের জন্য একটি সংক্ষিপ্ত দেওয়া হয় যা তাদের সহকর্মীদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করে। কাজটি সম্পূর্ণ করার জন্য তাদের যে দক্ষতার প্রয়োজন তা হল কাজের একটি নির্দিষ্ট এলাকায় সফল হওয়ার জন্য। আপনি করবেন আপনার কর্মীদের সাহায্য করুন তাদের রুটিন থেকে স্বাগত বিরতি দেওয়ার সময় তাদের কাজের দক্ষতা পরিমার্জিত ও নিখুঁত করুন।
ধারণে বিনিয়োগ করুন
কোন কর্পোরেট ইভেন্ট বন্ধ ধুলো এবং তারপর সম্পর্কে ভুলে যাওয়া উচিত. আসলে, এটি সাধারণত এটিকে অর্থের একটি বড় অপচয় করতে পারে। আপনার কর্মীরা অভিজ্ঞতা থেকে যে শিক্ষা গ্রহণ করেছে তা শক্তিশালী করার জন্য আপনার একটি পরিকল্পনা থাকা দরকার। জনপ্রিয় পোস্ট-ইভেন্ট ধরে রাখার সরঞ্জাম অন্তর্ভুক্ত ভিডিও এবং ওয়েবিনার এটি আপনার কর্মীদের তাদের ইভেন্ট প্রশিক্ষণ, ইন্টারেক্টিভ স্লাইডশো এবং অনলাইন গেমগুলিতে রিফ্রেশ করবে যা লোকেদের মূল ধারণাগুলি ধরে রাখার পরীক্ষা করবে এবং পরবর্তীতে গোষ্ঠী আলোচনা যেখানে অংশগ্রহণকারীদের ইভেন্ট চলাকালীন তারা যে চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি হয়েছিল এবং তারা যে সমাধানগুলি নিয়ে এসেছিল সেগুলি নিয়ে যেতে উত্সাহিত করা হবে৷ সঙ্গে. শুরু থেকেই ধরে রাখার কথা মাথায় রাখুন, এবং সামগ্রিকভাবে আপনার অনেক বেশি সফল ইভেন্ট থাকবে।
