আধুনিক ব্যবসায়িক বিশ্বের জিনিসগুলি কীভাবে করা হয় তার একটি বিশাল পরিবর্তনের সাথে আঁকড়ে ধরতে হয়েছে। সম্ভবত সব থেকে বড় পরিবর্তন হল মানুষের কাজ করার পদ্ধতি। বাড়ি থেকে দূরবর্তী কাজ ক্রমশ সাধারণ হয়ে উঠছে, কিন্তু কিছু বস - সম্ভবত নিজেকে অন্তর্ভুক্ত - এখনও এটি থেকে দূরে সরে যাচ্ছেন বলে মনে হচ্ছে।
অবশ্যই, কেন তার ভাল কারণ রয়েছে। সর্বদা এই অনুভূতি থাকে যে কেউ যদি আক্ষরিকভাবে সাইটে না থাকে তবে তারা তাদের কাজ করবে না। তাদের ভূমিকাকে প্রভাবিত করে যোগাযোগ বিচ্ছেদের বিষয়েও উদ্বেগ থাকতে পারে, যার অর্থ হল আপনার ব্যবসার ফলস্বরূপ ক্ষতিগ্রস্থ হবে।
সত্য যে আপনি যদি চান তোমার ব্যাপার উন্নতি অব্যাহত রাখতে, এই পরিবর্তনগুলি করতে হবে। কর্মচারীরা চায় - এবং সময়ের সাথে সাথে, তারা আশা করবে - দূর থেকে কাজ করার পছন্দ। এখানে পাঁচটি বিশ্বাসযোগ্য যুক্তি রয়েছে কেন আপনি তাদের অনুমতি দেবেন।
# 1 - আপনি যা ভাবেন তার চেয়ে যোগাযোগ সহজ
গল্পের বিন্যাস বর্ণনা করুন
বাড়ি থেকে কাজ করা একজন কর্মচারীর সাথে যোগাযোগ করার ক্ষেত্রে সম্ভাবনাগুলি অন্তহীন। যদি আপনি সঠিক আছে অফিস ফোন সিস্টেম জায়গায়, আপনি যতটা চান দূরবর্তী কর্মচারীদের কনফারেন্স কল করতে সক্ষম হবেন - একটি ফোন-ভিত্তিক বোর্ডরুম মিটিং সম্ভব নয়। এমনকি আপনাকে ইন্টারনেট সংযোগের উপর নির্ভর করতে হবে না। যোগাযোগ এমন কিছু নয় যার সাথে আপনাকে উদ্বিগ্ন হতে হবে।
আপনি কিভাবে ভয়েস অভিনয় করতে পারেন?
#2 - আপনি একটি প্রশস্ত পুল থেকে ভাড়া নিতে পারেন
আপনি যদি জোর দেন যে আপনার কর্মীরা প্রতিদিনের ভিত্তিতে কাজ করার জন্য যাতায়াত করতে সক্ষম হওয়ার জন্য যথেষ্ট কাছাকাছি থাকেন, আপনি যে পুল থেকে ভাড়া নিতে পারেন তা সীমিত করছেন। দূরবর্তী কাজ করার অনুমতি দিয়ে, আপনি সারা দেশ থেকে লোকেদের নিয়োগ করতে পারেন, যার অর্থ আপনার ব্যবসা সেরা প্রতিভা থেকে উপকৃত হতে সক্ষম।
#3 - দূরবর্তী কাজ পরিবার সমর্থন করে
ছোট বাচ্চাদের পিতামাতার জন্য, প্রতিদিন সকাল 9 টা থেকে 5 টা পর্যন্ত অফিসে থাকা সম্ভব নয়। অল্পবয়সী বাচ্চাদের থেকে আলাদা করা শুধু কঠিনই নয়, কিন্তু শিশু যত্নের খরচ যারা কাজ করতে চায় তাদের জন্য এটি নিষিদ্ধ করতে পারে। আপনি যদি তাদের সমর্থন করতে চান যারা এখনও তাদের সম্পূর্ণ সম্ভাবনার সাথে কাজ করতে পারে কিন্তু বাড়িতে থাকা প্রয়োজন, তাহলে দূরবর্তী কাজ আপনাকে এটি করার অনুমতি দেওয়ার জন্য নিখুঁত হাতিয়ার।
#4 - দূরবর্তী কাজ প্রতিবন্ধী যারা সমর্থন করে
সাহিত্যে অলঙ্কারশাস্ত্র বলতে কী বোঝায়
কেউ একজন প্রতিভাবান হতে পারে, কিন্তু অক্ষমতার কারণে অফিসে যেতে না পারার কারণে সেই দক্ষতাগুলো ভাগ করে নিতে পারেনি। দূরবর্তী কাজ করার অর্থ হল আপনি অপূর্ণ সম্ভাবনার মধ্যে ট্যাপ করতে সক্ষম হবেন, সেইসাথে বিশ্বস্ত কর্মচারীদের একটি হোস্ট নিশ্চিত করতে পারবেন যারা আপনি তাদের উপস্থাপন করেছেন এমন সুযোগের জন্য খুশি।
#5 - কাজ ইচ্ছাশক্তি এখনও সম্পন্ন হবে
দূরবর্তী কাজ অলসতাকে উত্সাহিত করে এমন ধারণাটি কেবল অন্যায্য – সেইসাথে সম্পূর্ণ অসত্য। যদি কাউকে এমন একটি কোম্পানিতে নিয়োগ করা হয় যা তাকে এমন সুবিধাজনক উপায়ে কাজ করতে দেয়, তাহলে তারা কাজ করতে দায়বদ্ধ কঠিনতর , কম নয়, তাই চাকরি রেখে তাদের জীবনে এমন পরিবর্তন এসেছে!
আপনি এবং আপনার কর্মীদের উভয়ের জন্য দূরবর্তী কাজের সুবিধাগুলি সুস্পষ্ট - তাহলে কেন দেখবেন না যে আপনার কোম্পানি কাজের অনুশীলনের পরিবর্তন থেকে উপকৃত হতে পারে কিনা?
