আপনি এই নিবন্ধটির শিরোনামটি একবার দেখে নিতে পারেন এবং ভাবতে পারেন কেন পৃথিবীতে আপনাকে আপনার কর্মীদের খুশি রাখতে হবে। অবশ্যই তারা মানুষ এবং তাদের বসের দ্বারা মলিকোডলিং করার দরকার নেই। আপনি যদি এই মত মনে করেন আপনি ভুল হবে. আমাদের প্রত্যেকের মধ্যে, সেই ছোট্ট শিশুটি তাদের বাবা-মাকে দেখানোর জন্য একটি স্টিকারের জন্য আকুল আকাঙ্ক্ষা করে যে তারা স্কুলে কিছু ভাল কাজ করেছে। এটি কর্মক্ষেত্রে আরও প্রাপ্তবয়স্ক উপায়ে নিজেকে অনুকরণ করে। কর্মচারীদের মূল্যবান এবং প্রশংসা বোধ করতে হবে। এটি মনোবল বাড়ায়, উত্পাদনশীলতাকে উচ্চ রাখে এবং আপনার দলের মধ্যে সুখের একটি উচ্চ স্তর বজায় রাখে। আপনি কিভাবে আপনার কর্মীদের খুশি রাখতে সাহায্য করতে পারেন তা একবার দেখুন।
কিভাবে একটি ভাল রহস্য লিখতে হয়
পরিবেশ
প্রতিটি বসের উচিত তাদের কর্মীদের দলকে সকালে ঘুম থেকে উঠে কাজ করতে এবং দিন শুরু করতে উপভোগ করা উচিত। আপনি যদি অফিসে যাচ্ছেন একটি সাগরের হাঁসফাঁস মুখের দ্বারা অভ্যর্থনা জানাতে, তবে আপনাকে এটি সম্পর্কে কিছু করতে হবে। আপনি যে অফিস পরিবেশ তৈরি করেছেন তা দেখে শুরু করুন। কার্পেট টাইলস এবং বাদামী দেয়াল 1970 এর দশকে যথেষ্ট ছিল কিন্তু একবিংশ শতাব্দীতে দ্রুত এগিয়ে যায় এবং এটি কাজ করার জন্য একটি হতাশাজনক জায়গা তৈরি করে। সাদা ইমালসন চাবুক আউট, কিছু শান্ত স্থানীয় ফটোগ্রাফি করা এবং একটি যোগ করুন সবুজের স্পর্শ অফিসে. এটি আপনার কেনা নতুন সহযোগী পডগুলিতে ল্যাপটপের চারপাশে আটকে থাকা লোকেদের মেজাজ উত্তোলন করতে সহায়তা করবে। আপনার অফিসকে এমন একটি জায়গা তৈরি করুন যা খুব শীতল, যাতে এটি একটি মনোরম পরিবেশ যেখানে কাজ করা যায়।
যোগাযোগ করুন
একটি ছোট পোশাক লাইন কিভাবে শুরু করবেন
এর চেয়ে খারাপ কিছু নেই একজন বসের চেয়ে যিনি একটি পৌরাণিক চিত্র ছাড়া আর কিছুই নয়। এই বিচ্ছিন্ন নিয়োগকর্তারা খুব কমই তাদের কর্মীদের থেকে সেরাটা পান যার ফলে উৎপাদনশীলতার অভাব হতে পারে। পরিবর্তে, সেখানে যান এবং আপনার দলের সাথে চ্যাট করুন। আপনি জনির ছেলের জন্ম বা হেলেনের সর্বশেষ ফ্যাশন ভুল সম্পর্কে জানতে পারেন, তবে এটি দেখায় যে আপনি একজন সাধারণ মানুষ এবং নিজেকে আপনার কর্মীদের উপরে দেখেন না।
একটি ইমেল বিস্তারিত পাঠাতে প্রতি সপ্তাহে কিছু সময় আলাদা করে রাখুন কোম্পানির সাফল্য এবং আপনার দলকে আপডেট করুন কতটা ভালো লক্ষ্য পূরণ হচ্ছে। খবর শেয়ার করার মাধ্যমে, আপনি তাদের ব্যবসায়িক দৃষ্টিভঙ্গিতে স্বাগত জানাচ্ছেন এবং তাদের এতে কেনাকাটা করতে উৎসাহিত করছেন। সেই সপ্তাহে যারা অসাধারণ পারফর্ম করেছে সেই সমস্ত কর্মীদের চিৎকার করুন এবং তাদের গর্ব ও আনন্দের অনুভূতি অনুভব করতে দিন।
কিট
1990 এর দশক থেকে আপনার কর্মীদের দলে কিছু সেকেন্ড রেট ডেস্কটপ অফলোড করার কথা ভুলে যান। প্রথমত, এগুলি নিম্নমানের হবে, কাজটি নিম্নমানের হবে এবং আপনার কর্মচারীদের তাদের সেরাটা করার অনুপ্রেরণার অভাব হবে। আরও ভাল কিটে বিনিয়োগ করুন, চিরকালের জন্য কালি ফুরিয়ে যাচ্ছে এমন প্রিন্টারগুলিকে আপগ্রেড করুন এবং নিশ্চিত করুন যে আপনার কাছে থাকা সার্ভারগুলি উদ্দেশ্যের জন্য উপযুক্ত৷ একটি আউটসোর্সিং দ্বারা পরিচালিত আইটি পরিষেবা দৃঢ়ভাবে, আপনি নিরাপদ বোধ করতে পারেন যে বিশেষজ্ঞদের একটি দল নিশ্চিত করবে যে ডাউনটাইম হ্রাস করা হয়েছে যা একটি সুখী এবং কম হতাশ কর্মীবাহিনীর দিকে পরিচালিত করবে।
বৃশ্চিক চাঁদের চিহ্ন কি?
একজন বস হওয়া সহজ নয়, তবে আপনার কর্মীদের খুশি রাখার গুরুত্বকে কখনই অবমূল্যায়ন করা উচিত নয়।
