একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক এবং সমৃদ্ধিশীল দলের অংশ হওয়া আপনার কর্মচারীর উত্পাদনশীলতা, আনুগত্য এবং কাজের সন্তুষ্টিতে সমস্ত পার্থক্য তৈরি করতে পারে। অনেক কর্মী এমন একটি কোম্পানীতে থাকার জন্য বেছে নেবেন যেটি তাদের প্রয়োজনীয় সমস্ত কিছু দিতে পারে না কারণ সেই কোম্পানির একটি শক্তিশালী দল রয়েছে যেটির অংশ হতে পেরে তারা খুশি।
এটি তাদের দলের ভালোর জন্য সর্বাত্মক কাজ করতে অনুপ্রাণিত করবে। একটি সফল ব্যবসা চালানোর জন্য একটি মূল্যবান দল থাকা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ এবং এখানে কিছু উপায় রয়েছে যা আপনি আপনার ব্যবসার মধ্যে এটি অর্জন করতে পারেন৷
কিভাবে ইংরেজিতে একটি অনুচ্ছেদ লিখতে হয়
সহজ জিনিস
প্রথমত দলের সদস্যরা সেই দলের অংশ হিসেবে নিজেদের পরিচয় দিতে সক্ষম হতে চায় এবং এটি সহজেই অর্জন করা যায়। কাজ করার সময় সুবিধা এবং আরামের জন্য দলটিকে একে অপরের পাশে বসতে হবে।
সম্ভাবনা রয়েছে যে তাদের একে অপরের সাথে কার্যকরভাবে যোগাযোগ করতে হবে এবং কাছাকাছি থাকা কেবল এটিকে সহজ করবে না এটি অফিসের মধ্যে তাদের দলের মনোবল বাড়াতে সহায়তা করবে। সহজ কিছু যেমন একটি আইডি ব্যাজ যা তাদের কোম্পানির সাথে সংযুক্ত করে একটি ছোট কিন্তু প্রয়োজনীয় টুল এবং এটি ব্যবহার করে সহজে এবং সাশ্রয়ীভাবে অর্জন করা যেতে পারে আইডি ব্যাজ প্রিন্টার।
নিয়মিত টিম মিটিং হওয়া উচিত, যদিও এত নিয়মিত নয় যে সেগুলি অপ্রয়োজনীয়। শুধু যথেষ্ট যে এটি দলের প্রত্যেক সদস্যকে এক জায়গায় সব কিছু ধরার সুযোগ দেয়।
পেশাদার উন্নয়ন প্রচারে সহায়তা করুন
পেশাগত উন্নয়ন হল এমন একটি জিনিস যা বেশিরভাগ কর্মচারীরা ক্যারিয়ারে খুঁজবেন এবং এটি কর্মীদের মূল্যবান বোধ করার ক্ষেত্রে সবচেয়ে মূল্যবান সম্পদগুলির মধ্যে একটি। ক্ষমতাপ্রাপ্ত . আপনার কর্মীদের তাদের ক্ষেত্রে আরও বিশেষায়িত হওয়ার জন্য বা অন্যথায় তাদের কর্মজীবনকে এগিয়ে নেওয়ার জন্য একাধিক বিকল্প অফার করা একটি দলের মধ্যে মূল্যবোধের জন্য বিস্ময়কর কাজ করবে।
এটি নিয়োগকর্তা হিসাবে আপনার জন্য অতিরিক্ত সুবিধাও রয়েছে কারণ এটি আপনাকে কোম্পানির মধ্যে কর্মীদের মূল্যবান সদস্য রাখতে সাহায্য করতে পারে।
মনে রাখবেন আপনার কর্মীদেরও ব্যক্তিগত জীবন আছে
প্রায়শই কোম্পানিগুলি এই সত্যটি হারায় না যে কর্মীদের কাজের পরিবেশের বাইরে তাদের জীবনে অনেক কিছু চলছে। একজন নিয়োগকর্তা হিসাবে, আপনি অফিসে আপনার দলকে সমর্থন করার জন্য অনেক সময় এবং অর্থ ব্যয় করেন কিন্তু প্রায়শই আপনি কীভাবে তাদের সমর্থন করতে পারেন তা উপেক্ষা করেন অফিসের বাইরে।
ওয়াইড অ্যাঙ্গেল লেন্স বনাম টেলিফটো লেন্স
আপনি কাজের জগতের বাইরে তাদের কার্যকলাপকে সমর্থন করেন বা আপনি তাদের ব্যক্তিগত সুস্থতার বিষয়ে সচেতন থাকেন তা দেখিয়ে, কর্মক্ষেত্রে আপনার কর্মীরা তাদের সেরাটা দিতে সক্ষম তা নিশ্চিত করবে।
আপনি তাদের ব্যক্তিগত প্রয়োজন মেটানোর জন্য নমনীয় কাজ করার প্রস্তাব দিয়ে, কিছু পরিস্থিতিতে সহায়তা বা আর্থিক সহায়তার প্রস্তাব দিয়ে এবং অফিসের সদস্যদের নয়, তাদের নিকটতম এবং প্রিয়তমকে অন্তর্ভুক্ত করে এমন কাজের সামাজিক ইভেন্টগুলিকে উত্সাহিত করে এটি করতে পারেন। এটি আপনাকে আরও ব্যক্তিগত স্তরে আপনার কর্মীদের জানার এবং তাদের আরও ভালভাবে বোঝার সুযোগ দেয়।
