আপনি এটা মনে করতে পারেন কর্মচারী উন্নয়ন এবং প্রশিক্ষণ , একবার আপনি বেসিকগুলি কভার করার পরে, এটি হল একটি ব্যবসায়িক খরচ যা আপনি ছাড়া করতে পারেন, তবে এই বাস্তব কারণগুলি দেখুন কেন কর্মচারী উন্নয়ন এমন একটি বিনিয়োগ যা আপনি ব্যাঙ্কে নিতে পারেন এবং আপনি হয়তো আপনার মন পরিবর্তন করতে পারেন:
এক মিলিলিটার পানি কত
এটা উত্তরাধিকার পরিকল্পনা সহজ করে তোলে
আপনার ব্যবসার বৃদ্ধি এবং প্রসারিত হওয়ার সাথে সাথে, সম্ভবত আপনাকে আরও সিনিয়র ভূমিকা পূরণ করতে হবে এবং এটি করা খুব সহজ যখন আপনি কেবলমাত্র একজন বিদ্যমান কর্মচারীকে পদে উন্নীত করতে পারেন - এমন কেউ যিনি ব্যবসাটি ভিতরের বাইরে জানেন এবং অনুগত। কোম্পানীর কাছে - যখন আপনাকে অন্য কাউকে আনতে হবে তখন। তাই, আপনার কর্মচারীর ক্রমাগত প্রশিক্ষণ এবং বিকাশে বিনিয়োগ করে, আপনি উত্তরাধিকার পরিকল্পনাকে অন্যথায় যা হতে পারে তার চেয়ে অনেক সহজ করে তোলেন।
এটি আপনার কোম্পানিকে টাইমসের সাথে রাখতে সাহায্য করে
একবিংশ শতাব্দীতে, প্রযুক্তি এত দ্রুত পরিবর্তিত হচ্ছে যে আপনি যদি সমস্ত ক্ষেত্রে কর্মী উন্নয়নের সাথে তাল মিলিয়ে না থাকেন, তাহলে আপনি দ্রুত আপনার প্রতিযোগীদের দ্বারা পিছিয়ে যেতে পারেন যারা বছরের পর বছর ধরে তাদের কর্মচারীর দক্ষতায় বিনিয়োগ করেছে।
বৃশ্চিক সূর্য বৃশ্চিক চাঁদ
এটি আপনার কর্মচারীদের মূল্য বৃদ্ধি করে
ক্রমাগত কর্মচারী বিকাশ আপনার কর্মীদের আরও মূল্যবান করে তোলে এবং এটি আপনার ব্যবসাকে আরও মূল্যবান করে তোলে। আপনার কর্মীরা যত বেশি জানেন তারা আপনার জন্য তত বেশি করতে পারে এবং আপনার প্রতিষ্ঠানে দক্ষতার শূন্যতা পূরণের জন্য লোকেদের খুঁজে বের করার জন্য বা নতুন কর্মী নিয়োগের বিষয়ে আপনাকে তত কম চিন্তা করতে হবে।
এটি স্টাফ ধরে রাখার হার বাড়ায়
আপনার কর্মীদের থাকা, যাদের আপনি নিজের খরচে প্রশিক্ষণ দিয়েছেন, অল্প সময়ের পরে চলে যান কারণ তারা বিরক্ত বা অবমূল্যায়িত বোধ করছেন আপনার অনেক সময় এবং অর্থ ব্যয় করবে, তাই এটি অবশ্যই এমন কিছু যা আপনি চান না এবং তুমি কি জান? আপনার কর্মীদের দেখান যে আপনি তাদের বিষয়ে যত্নশীল এবং আপনি তাদের ডেভেলপমেন্ট কোর্সে পাঠিয়ে এবং তাদের দক্ষতা তৈরি করে তাদের বিনিয়োগ করতে ইচ্ছুক, আপনাকে আপনার কর্মীদের দীর্ঘকাল ধরে ধরে রাখতে এবং আপনার কোম্পানির প্রতি তাদের আনুগত্য বাড়াতে সাহায্য করবে!
নির্বাহী প্রযোজক এবং প্রযোজকের মধ্যে পার্থক্য কি?
এটি কার্যক্ষমতা বাড়ায়
এটা বলার অপেক্ষা রাখে না যে আপনার কর্মচারীরা যদি উচ্চ প্রশিক্ষিত হয়, তাহলে তারা 20 বছর আগে কোনো কিছুতে প্রশিক্ষিত এবং তারপর তাদের নিজস্ব ডিভাইসে ছেড়ে দেওয়া কর্মীদের তুলনায় আরও দ্রুত কাজ করতে সক্ষম হবে।
শুধু তাই নয়, এমন একটি কোম্পানি যেখানে প্রত্যেকে শিক্ষিত হয় শুধুমাত্র একটির চেয়ে বেশি দক্ষতার সাথে চলে যেখানে প্রত্যেকের শিক্ষা এবং ক্ষমতার বিভিন্ন স্তর রয়েছে।
এটি আপনার খ্যাতি বাড়ায়
কর্মীদের একটি দল আছে যারা সকলেই অত্যন্ত দক্ষ এবং ক্রমাগত নিজেদের বিকাশ করছে আপনাকে আপনার শিল্পের অন্যান্য কোম্পানি থেকে আলাদা করবে এবং আপনার খ্যাতি বৃদ্ধি করবে। যখন সবাই জানে যে আপনি ইন্ডাস্ট্রি-স্ট্যান্ডার্ড সর্বোত্তম অনুশীলনগুলি পরিচালনা করছেন, তখন তারা আপনাকে প্রতিযোগিতায় খুঁজে বের করার সম্ভাবনা অনেক বেশি, এবং এটি এমন কিছু নয় যা আপনি বর্তমান অর্থনীতিতে উপেক্ষা করার সামর্থ্য রাখতে পারেন যখন বেশিরভাগ বাজার স্যাচুরেটেড থাকে, এবং যেকোনো কিছু যে আপনি একটি ভাল উপায় আলিঙ্গন করা হয় আউট দাঁড়ানো তোলে.
