একদল লোকের দায়িত্বে থাকা সমান পরিমাপে আনন্দদায়ক এবং ভীতিজনক হতে পারে। যখন আমাদের চালানোর জন্য একটি ব্যবসা থাকে, তখন আমাদের মনে রাখতে হবে যে একটি প্রতিষ্ঠানে অনেকগুলি বিভিন্ন চলমান অংশ রয়েছে এবং আমরাই সেই আঠা যা একে একে আবদ্ধ করে। যখন আমরা অনুভব করি যে আমরা সবেমাত্র এটি একসাথে রাখছি, এটি আমাদের কর্মীদের মধ্যে আস্থা জাগায় না। তারা আমাদের আশার বাতিঘর হিসাবে দেখেন। তাহলে আপনি কি করতে পারেন যদি আপনি পৃষ্ঠের নীচে এইরকম অনুভব করেন, কিন্তু তারপরও বোর্ড জুড়ে আপনার ক্ষমতার উপর আপনার কর্মীদের আরও আস্থা দিতে চান?
তাদের বেসিক দিন এবং সেখান থেকে তৈরি করুন
এটা অবিশ্বাস্য যে কত সংস্থা তাদের কর্মচারীদের শব্দের প্রতিটি অর্থে মূল বিষয়গুলি দেয় না। অফিসের পরিবেশে কলম এবং কাগজ হোক বা মহিলাদের স্ক্রাব স্বাস্থ্যসেবা পরিবেশে। ভিত্তি গঠনের জন্য এই জিনিসগুলি প্রয়োজন।
আপনি যখন কারও কাছে যান, এবং তারা আপনাকে একটি কলম এবং কাগজও দিতে পারে না, তখন আপনি মনে করেন যে তারা অযোগ্য। তাই অনেক উদ্যোক্তা হাঁটার আগেই দৌড়ানোর চেষ্টা করেছেন। এবং অনেক লোক বিশ্বাস করে যে নিজেকে আত্মবিশ্বাসী এবং স্পষ্টভাবে দেখানোর জন্য যে তারা জটিলতা এবং উচ্চতর লক্ষ্যগুলি প্রদান করে। কিন্তু আপনাকে মনে রাখতে হবে যে মৌলিক বিষয়গুলো সেখানে থাকতে হবে।
ফিলো ময়দা কি দিয়ে তৈরি
এটি কেবল ব্যবসায়িক অনুশীলন বা প্রক্রিয়ার ক্ষেত্রে নয়, তবে আপনার যদি সাধারণ জ্ঞানের মতো কিছু মৌলিক বিষয় না থাকে তবে আপনি কীভাবে বড় সিদ্ধান্ত নিতে পারবেন? আপনাকে সামনে থেকে নেতৃত্ব দিতে হবে, তবে ভিত্তিটি নিশ্চিত করতে হবে।
এটি একটি নিরাপত্তা জাল হিসাবে চিন্তা করুন. যদি ভিত্তি সেখানে না থাকে, লোকেরা খুব দ্রুত ফাটলের মধ্য দিয়ে পড়ে যাবে এবং তাদের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য আপনার ক্ষমতার উপর আস্থা থাকবে না।
শুকনো গুয়াজিলো চিলিস কীভাবে ব্যবহার করবেন
তাদের সময়কে সম্মান করুন
আপনি যদি তাদের সময়ের প্রতি সম্মান না রাখেন তবে লোকেরা আপনার প্রতি আস্থা হারাবে। আপনাকে অবশ্যই আপনার কর্মীদের কথা শোনার জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে, নতুবা তারা 5 সেকেন্ডের মধ্যে আপনার উপর আস্থা হারাবে।
যখন লোকেরা আপনার ক্ষমতার উপর তাদের বিশ্বাস রাখে, তখন আপনাকে এই সত্যের প্রতি শ্রদ্ধাশীল হতে হবে যে তারা তাদের ডিমগুলি আপনার ঝুড়িতে রেখেছে। যখন তারা আপনার কাছ থেকে কিছু প্রয়োজন তখন আপনি তাদের সম্মান করতে পারেন। সর্বোপরি, আপনি তাদের এত বেশি জিজ্ঞাসা করছেন যে তাদের যদি সত্যিই আপনার সাহায্যের প্রয়োজন হয় তবে তাদের জিজ্ঞাসা শুনতে বেশি সময় লাগবে না।
এমন অনেক লোক আছে যারা মনে করে যে তারা খুব ব্যস্ত এবং গুরুত্বপূর্ণ এবং তাদের ডিলি-ড্যালি করার সময় নেই এবং এটি যদি আপনি হন তবে এটি ধীর করতে শেখার সময়। আপনি যদি মনে করেন যে সবকিছু করার সময় নেই, এখন এটি করার সুযোগ দক্ষতা সহকারে কাজ পরিবর্তে কঠিন।
শান্ত থাকতে শিখুন
স্ট্রেস যে কোনো উদ্যোক্তার জন্য একটি ডিফল্ট সেটিং। এমন অনেক উপাদান রয়েছে যা আমাদেরকে দিনের বেলায় লাইনচ্যুত করার হুমকি দিতে পারে। আপনি যদি চাপের সময়ে শান্ত থাকতে শিখেন তবে আপনি অন্যদেরও একই কাজ করতে অনুপ্রাণিত করবেন।
একটি বেহালার অংশ কি কি
কিছু লোক মনে করে যে আপনাকে চাপ দেওয়া উচিত কারণ এইভাবে আপনি দেখাবেন যে আপনি যত্নশীল, কিন্তু স্ট্রেস বিপরীতমুখী, এবং এর পরে এটি দীর্ঘস্থায়ী প্রভাব ফেলে। আপনি যদি একটি ব্যস্ত জীবন যাপন করেন বা আপনি চিরতরে দেরী করে চলেছেন তবে এই সমস্ত উপাদানগুলি আপনার ডিফল্ট আবেগের অংশ হয়ে উঠতে পারে। আপনি যদি সারাক্ষণ ব্যস্ত পরিবেশে কাজ করেন তবে দীর্ঘমেয়াদে এটি আপনার পক্ষে সঠিক নয়।
আমাদের মনে রাখতে হবে যে যখন সবকিছু এতটাই চাপযুক্ত যে আপনার যদি শান্ত এবং মনোনিবেশিত মানসিকতা থাকে তবে আপনি বিভ্রান্তির পরিবর্তে আসল বিষয়টিতে ফোকাস করতে সক্ষম হবেন। আমরা যখন চাপ অনুভব করি, তখন আমরা সমস্যাটির পরিবর্তে আমাদের আবেগের দিকে মনোনিবেশ করি। এই কারণে এটি বিপরীতমুখী।
শান্ত থাকার উপর ফোকাস করার জন্য এটিকে আপনার অনুশীলনের একটি অংশ করুন। এটি মানসিক চাপের লক্ষণীয় অনুভূতিগুলিকে কমিয়ে আনা হোক বা সমস্যা সমাধান করতে শেখা-আরও কার্যকরভাবে, এটি আপনার জন্য উপকৃত হবে কাজ এবং আপনার জীবন .
মানসিক চাপ কখনোই কারো কাছে ভালো লাগে না। এই কারণেই আপনাকে সক্রিয়ভাবে সেই স্থির সংবেদনের উপর ফোকাস করতে হবে। আপনার চারপাশের সবকিছু যখন টর্নেডোর মতো ঘুরছে তখন শান্ত থাকার একটি দুর্দান্ত মূল্য রয়েছে। এটি কর্মীদের আপনার ক্ষমতার উপর আস্থা দেবে।
ভাবুন!
আপনার করা প্রতিটি কাজ একটি বার্তা পাঠাবে। উদ্যোক্তা পরিবেশে, একজন দ্রুত চিন্তাবিদ হওয়া অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, কিন্তু এর অর্থ এই নয় যে আপনার মস্তিষ্কে যা আসে তা ঝাপসা করে দেওয়া উচিত। এটি এখনও চিন্তাশীল হতে পারে এবং দ্রুত সিদ্ধান্ত নিন . কিন্তু আপনাকে মনে রাখতে হবে আপনি যখন কোনো বিবৃতি দিচ্ছেন যে আপনি বলার আগে তা নিয়ে ভাবছেন।
আপনি এখনও ফোকাস এবং দ্রুত হতে পারেন. এটা শুধু আপনার চিন্তা দক্ষতা অনুশীলন সম্পর্কে. সেই নেতাদের দিকে তাকান যাদের জীবন বা মৃত্যুর সিদ্ধান্ত নিতে হয় প্রতিদিন। তারা করুণা এবং আত্মবিশ্বাসের সাথে এটি করে কারণ অন্য কোন বিকল্প নেই।
নেতাদের এই আস্থা দেখাতে হবে কারণ তারা যে সিদ্ধান্ত নিচ্ছেন তা অন্য সবার উপর প্রভাব ফেলছে। আত্মবিশ্বাসের সাথে নিজেকে ধরে রাখতে শেখা অনেক কিছু বলতে পারে। অঙ্গবিন্যাস মত উপাদান অবচেতনভাবে অন্য কারো সাথে যোগাযোগ করতে পারে যে আপনি শান্ত এবং বিবেচিত।
কিভাবে একজন ইন্টেরিয়র ডিজাইনার হতে হয়
উপসংহারে
অনেক নেতা সেখানে আছেন কারণ তারা দায়িত্বে থাকতে পছন্দ করেন, কিন্তু বিশ্বের গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তিরা যারা সরকার ও সেনাবাহিনীর দায়িত্বে আছেন তাদের কাছে সামান্য কিছু বেশি। আপনি যদি আপনার ক্ষমতার উপর লোকেদের আস্থা দিতে চান তবে আপনাকে সেই মনস্তাত্ত্বিক মেকআপে কাজ করতে হবে তবে আপনি কর্মীদের সঠিক বার্তা দিতে পারেন তাও নিশ্চিত করুন।
এই অবাধ্যতার সামনে দাঁড়ানোর চেষ্টা করা ক্লান্তিকর হতে পারে, কিন্তু লোকেরা এটি দেখতে পারে। আপনি এটি তৈরি না করা পর্যন্ত এটিকে জাল করতে শেখার চেয়ে, আপনি যদি এই ব্যক্তিত্বটি ভেতর থেকে তৈরি করা শুরু করতে পারেন তবে এটিই সবাইকে অনুপ্রাণিত করবে।
